ＣＴＣシステムマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
社内情報を通じてスキルアップや、システム障害の事例について詳しく学ぶことができる環境がある。実際に大きなシステム障害を経験した方から貴重な情報...続きを読む(全218文字)

【良い点】
技術の会社という所と親会社が大手sierということもあり技術者としてのキャリア育成はあまり苦労しない。
最新の技術や製品に触れる機会も多くある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正社員に対する教育体制は整っている。
社内でオペレーションミス等があった際はすぐに情報共有や対策案がとられている点はいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得時に一時金がもらえる点
ただし毎年大幅に減額されているため数年後には微々たる金額になる見通し
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人に合った得意分野の講習を受けさせてくれること。
講習会の料金だけでなく、試験の料金も出してくれるところが良いと思います。
資格試験の為に平...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得の報奨金があるので、資格取得のモチベーションとなる。また対象となる資格の種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が資...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には客先常駐の案件に配属となります。
それが嫌では無ければ充実したITライフが送れるのではないでしょうか。
IT系の資格（CCNAやLP...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3年から5年目ぐらいの若手社員向けや管理層向けに研修が充実している。若手も仕事を任されるため全体的にモチベーションが高い、そのことから若い管理...続きを読む(全180文字)

教育は一切なし。自分で努力する以外に方法はない。ただし、資格取得についてあまり強く言われない。ただし、運用チームの部署からほかに異動したい場合、自分で資格...続きを読む(全121文字)

【良い点】
積極的に外部研修を取り入れ、社員のスキルアップを図っている。
【気になること・改善した方がいい点】
将来的にどのようなキャリアプランが...続きを読む(全232文字)

社員のスキルアップを推奨している会社です。年度初めの目標に何らかのスキルアップ項目を挙げるように求められます。しかし、サポート体制はそれほど充実していませ...続きを読む(全153文字)

新卒社員の場合、ビジネスマナー等をメインとした全社共通の研修が約1ヶ月間あり、その後に配属先が決定されます。
以降の研修は、社が行う内部講習が年に数回程...続きを読む(全402文字)

基本的な社会人スキルは外部のコンサルタント会社におまかせ。トーマツイノベーション?だってか。有楽町までいってそこの会社で受講して受講結果を報告するだけ。技...続きを読む(全160文字)

新卒入社後に一般的なマナー研修があるのみでスキルアップを見越した研修は皆無となります。
スキルアップを目指すのであれば個人で勉強するのみとなります。
...続きを読む(全163文字)

研修は段階的にかつ定期的に受講する様にカリキュラムが組まれていて、
内容的にはしっかりとした印象。会社的にも受講ができる様に日程調整をしてくれる。
も...続きを読む(全183文字)

良くも悪くも配属先次第でキャリア形成に影響があると思います。
システム運用をコアビジネスにしている会社なので、次のステップである設計・構築・開発などに進...続きを読む(全187文字)

もうだいぶ前になるので、現状とは異なるかもしれませんが、出向先にて孤立感の多い現場が多かったです。ほぼ単身で他社プロジェクトに入り、会社側からのフォロー体...続きを読む(全167文字)

研修など教育体制は充実していると思います。
社内外問わずトレーニングを受ける機会があります。
受けるトレーニングの内容は実務に即したものではあるが、す...続きを読む(全161文字)

新入社員研修以外は特になし。
たまに、研修の案内が来るが色々な制限があり、非常に厄介である。
だいたいの場合が、国や地方自治体から援助金がでるものであ...続きを読む(全266文字)

年に何回か、なにかしらの研修を受講させられます。外部の技術研修にあたった場合はラッキーで、外部・社内でのメンタル研修、ビジネススキル研修に当たる場合、はず...続きを読む(全169文字)

研修を数多く行なっている会社である為、学歴は問わずSE等のキャリアアップも目指せます。勿論そのためには、上司へのアピール(面談時に話すなど)も必須です。知...続きを読む(全163文字)

スキルはつきません。基本的にプログラミングしかできなくなります。一応プログラミングの社内研修はありますが、それ以外はありません。また、所属しているチームご...続きを読む(全171文字)

身に付けたスキルは、IT関連のアウトソーシング事業を行っている企業でなら役立つと思います。社内研修などはあったと思いますが、社内SEなどを目指すならやはり...続きを読む(全163文字)

仕事を通して得られるスキルとしては、運用の基礎、オペレーション、データセンタでの勤務とはどういうものか、といったあたりでした。
IT業の中では下層ですの...続きを読む(全160文字)

・評価制度もしっかりしており年5k以上の昇給が見込める。
資格や自分の職業ランクに対する目標もしっかりされている。
資格取得の支援もある。
半期ごと...続きを読む(全171文字)