この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
田舎の需要の無い場所のお年寄りに無理矢理アパートを建てさせていたが、将来どうなるかそこまで気にしていたら営業は勤まらない。罪悪感に苛まれていたら成績になら...続きを読む(全116文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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田舎の需要の無い場所のお年寄りに無理矢理アパートを建てさせていたが、将来どうなるかそこまで気にしていたら営業は勤まらない。罪悪感に苛まれていたら成績になら...続きを読む(全116文字)
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契約が取れないと、大東建託は、大変です。仕事の量も多く、毎日忙しいです。営業も成果を多く求められ完全な実力主義だと感じます。常に高い目標を掲げそこに向かっ...続きを読む(全107文字)
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少子高齢化から、自身での土地活用を考える高齢者が増えており、マーケットは潤沢と言えるが、
実力主義に偏るため、やる気のある方は伸び、年功序列に慣れた方に...続きを読む(全190文字)
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この会社に成長性や将来性はないと感じております。まず1つ目少子高齢化による地方の人口減少、または地方消滅。大東建託は全国各地地方の田舎ばかりにアパート建築...続きを読む(全217文字)
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将来性に関しては、相続税が無くならない限りこの事業は無くならないでしょう。ただし、ターゲットが人口の数パーセントの富裕層の方になりますので、この業界の競争...続きを読む(全161文字)
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管理戸数は現時点で80万を超えており、今後も増えていくでしょう。土地活用の分野では一人勝ちの状況ですから、会社自体は売り上げを確保していくと思います。ただ...続きを読む(全173文字)
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空室が飽和している状態の中、新築物件を建てていきますので築年数が長ければ長いほど入居者が決まりません。営業会社のため、厳しく追及されます。土地開発は常にさ...続きを読む(全179文字)
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実績が上がれば、収入もアップしていく。やる気があれば、十分。素直さがある人が成功する。上司のいうことをきちんとやっていれば、自ずと結果は出てくる。上司は、...続きを読む(全156文字)
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建設業の作業員不足の原因は、単純に「賃金が低い」ってだけじゃない。
現在の建設工事に求められる品質と安全性を確保しようとすると、人員も技術も知識も経験も...続きを読む(全264文字)
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アパート建築に複数の契約プランがある。
10年ほど前「30年一括」契約プランが誕生し、現在この会社の主力商品となっている。
30年一括という呼び名であ...続きを読む(全225文字)
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時代遅れの飛び込み営業で、成果を上げることだけに専念させられる。
また、営業先は人がよくて、世間知らずで、依存心が強い人をさがしてこいと言われる・・
...続きを読む(全334文字)
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毎年、賃貸新規での施工棟数を増やし続けており、成長を続けている会社ですので成長性は業務でもトップクラスです。
将来性の面でも既存の棟数も多く将来性として...続きを読む(全160文字)
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当時はまだ、地方ではアパート建築の需要もありました。ただし、現在は状況もだいぶ異なっていており、アパートの受注を得ることが難しくなっているかと思います。正...続きを読む(全205文字)
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ライバルはセキスイ、大和辺り。はっきり言って営業の、ブラック具合を、考えて営業の差は大東が、かなり強いと思う。ただ、家賃の相場の値崩れ、物件数の飽和、人口...続きを読む(全156文字)
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これからも、飛び込みや反響のマンション販売が続くと思われます。人口が減っていくのでこれからの成長は見込まないほうがいいとおもいます。マンションにもよります...続きを読む(全160文字)
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業界の中では知らない人がいないくらいの大手だと思います。他の同業他社に比べ純利益が高く、今後も成長が見込める会社だと思います。また木材の低コスト化も進めて...続きを読む(全165文字)
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ライバル企業に関して、全く問題なし。30年一括借り上げは他社には真似することの出来ない最大の武器になっています。既存事業に関しては、補修費用を抑える為の施...続きを読む(全163文字)
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地域エリアによって異なると思う。大東がライバル視しているのは、積水、大和で、東建コーポレーションは打ち合っても勝てると思っている。
逆を言うと、積水、大...続きを読む(全163文字)
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都内、首都圏エリアでの分譲マンション事業などでは、アジャストマンションとして、自分が住む部分と相手に貸す部分といった一つのマンションの中で、他とは、違う方...続きを読む(全184文字)
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昔から言われ続けてることですが、人口は減っているのにアパートは増え続けています。今は、アパート建築の新規契約を取るのは至難の業だと思います。あと、契約が取...続きを読む(全153文字)
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契約は年平均3~4本、年収1000万以上が相場です。三か月に1本取ればいい計算になります。昔ほど、厳しくなく契約が取れなくても一年ぐらいはいれますが、叱咤...続きを読む(全150文字)
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事業のビジネスモデルはアパートを建てた方へ満室保証があるので、業界トップクラスなため現在のところ安定はしています。
ライバル企業は大和ハウス、積水、レオ...続きを読む(全254文字)
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数字上の成長は毎年しているが、将来性はどうか?今後20年が限度かも。入居率・家賃の関係から家賃を下げることによって入居率をキープする感じなので、オーナーさ...続きを読む(全150文字)
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建築営業では、ブランド扱いです。
他の不動産会社の人が羨ましく思う位話を聞いてもらえます。
展開としては、全てを一括して大東建託が、行っているため、ま...続きを読む(全161文字)
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休日は、正月一回だけ。しかも休みの間も行動予定を提出させられる。同期入社のなかま達は、みな具合を悪くし、喋らなくなってしまい、うつ病みたいな状態が続きやめ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業に関して言えば、性別関係なく契約を取ってきた人が正義なので、そこは男女平等だと思います。実際に女性で活躍されている人もいました。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業力を付けたかったら、FPや相続税関連の知識を付けたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問のそもそもの仕方やあり方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マンションアパートを売れば売るほどインセンティブで上限無く稼げるところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売れないと給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅くまで客先訪問、土日も片方は基本的に出勤しないといけない為、ワークライフバランス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
積算職として、建築案件にかかるコスト管理を担当しております。
図面から必要な材料や数量を拾い出し、正確な見積もりを作成することが求められている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自慢できる技術は他社も所有しているので、結局は工期の早さと価格競争になる。
しわ寄せは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり関与してくる為、上司は常に顔色を伺いながら仕事しており、保守的でした。稟議も中々出してもらえませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが、アットホームな雰囲気はあるので、退職する際もお別れ会等が開かれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどのよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
舗装には強いと思います。他は弱いと思います。給料はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安でコストアップが気になります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅は必ず経年劣化するものですので、需要はかならずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型で価格競争に優れた競合に対して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
PLTという会社の子会社になり
強い後ろ盾ができたとこを会社も全面的に推している印象。
た
【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建設業は需要はあるが人手不足の状態が続いているため売上は継続すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題があると人員配置や業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手プラント内でのメンテナンスや改修工事が主なため仕事が途切れることはないと思われる。
建設工事からそのままメンテナンス業も提携できるので将来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、JR四国の状況に影響を受ける可能性があるため、倒産はなくても企業が成長してするかは怪しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラをメインとした会社なのでコロナ禍でもしっかりボーナスが出た。
景気に影響されにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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