大東建託の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全257件） 6ページ目

【良い点】
40歳代、50歳代の転職組が多いです。理由は様々ですが、会社をおこして失敗した方、前の会社でうまくいかなかった方など、良い意味ではそういう方々...続きを読む(全241文字)

【良い点】
メンタルがかなり強化される様子。
胃痛を感じなくなれば、それはもう立派な大東戦士らしい。
管理職はみんな胃痛を感じない。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職の方々は出来る社員を部下に持つと楽ですね。給与は歩合率が高くなるし、本社の受けも良くなる、出来る社員は何をしても大目に見てもらえます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
魅力的な社員が多い印象です。どこに行っても重宝されるでしょう。なにか同僚に相談すると大概のことは解決しますし、しっかりした人が多いです。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
見当たりません。
飛び込み営業で成り上がった、言わば個人事業主の集団なんで、メンタルマネージメントは存在しません。
出来て当たり前！なぜ君は出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
稼ぐためにどういう考え方・行動が必要かという点で見れば、本当に人間としてすごい人達が沢山出世していると感じた。素直に尊敬する部分、真似したくな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は猟犬のようなもの。猟場にはなたれて駆けずり回り獲物を見つけたらハンター役の管理職がクロージングして受注するシステム。全部をやる必要はない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職の方々はかなりしっかりしている。その分部下に求める期待も大きいため、人によってはそれが苦痛に感じたりプレッシャーが強くて耐えられないとい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
無料で社宅に住める点。支出は光熱費、食費程度です。自家用車を社宅に持って来る場合はその一台分の駐車場代が必要です。社用車の駐車場代はかかりませ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
管理職は、はっきり言ってとても大変そうでした。私はなりたいとは思いませんでした。管理職も、人によっては色々のひとがいらっしゃるので、一概には言...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入ってからの教育はしっかりしていて、分かりづらい事もききやすく、少しずつですが成長を実感していける会社です。
基本的には個人の仕事でしたが、私...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に正社員採用なので正社員を目指している方にはとてもオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに上司はワハラ的な所があり...続きを読む(全293文字)

【良い点】
全ては成績次第。お金な関しては嘘の無い会社です。休みはほぼありませんでした。休んでいても電話は毎日鳴ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
皆さん親切で丁寧に指導してくれました。
困っているとすぐに声をかけてくれました。
派遣社員としての勤務でしたが、社員の方と同等に対応してくれま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く、ガツガツしている人が多い。というか、そういう人以外は大体の場合淘汰される。
場所にもよるが人の入れ替わりが激しいため、横...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員の大半が中途社員であり、組織には馴染みやすいと感じる。いろいろな業界から転職されてこられるため、いろいろな話が聞ける。管理職は、支店によっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は、ドライといえばドライだけれど、自分はそこまで期待していなかったので特に気にならなかった。普通の関係性だと思う。
上司には...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の営業の方々は良い方ばかりで、色々なお話しが出来ますし相談に乗ってもらうこともしばしばありました。出戻りの方がいたり、年齢が高い方が多いた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約を取れれば給料は多くなる。が、入社して１年取れなければ基本給が１０万下がる。仮に契約を取ったしても、不安定な収入の中、翌年の税金が格段にア...続きを読む(全335文字)

【良い点】
良い点は特にありません。支店の人によって左右される部分はありますが、基本的に社員の人権は数字によって決まる部分が強いです。数字があがっていない...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員のモチベーションが高いです。
インセンティブが大きいので、やる気に満ち溢れている感じです。
会社全体として盛り上げているので上司も引っ張っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果主義なので、やればその分収入になる。
成績が良い支店は家族連れで海外旅行も行ける。
反面、悪い支店は個人数字だけになる。
創業時から成果主...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績を上げた人間が管理職になっているため、面倒見の良い課長のもとに配属されれば稼げるチャンスを与えてくれる。営業担当として契約を取りたいのは当...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中途採用の人がどの部署でも多いので、人間関係は比較的良好で仕事はしやすかったです。
教えてもらえる環境かどうかは、支店により違いますが、わから...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実際に成果を出してる人間が上司になれば参考にすることができるし、やり方を見て盗んで実践することができる。どうせ真似するなら実際に成果を出してる...続きを読む(全179文字)