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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるがまだまな男性の方が多い印象です。また、女性が育児休暇を取りやすくするための環境が整っていると感じた。育児休暇に限らず介護...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大東建託株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職もいるがまだまな男性の方が多い印象です。また、女性が育児休暇を取りやすくするための環境が整っていると感じた。育児休暇に限らず介護...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず、能力があれば活躍できる環境でした。自分自身も正当な評価をしていただいていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇格基準は同じで寧ろ女性を管理職にしないと社会的にまずいので積極登用したいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの波が大...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休制度はしっかりあり、復帰して時短で働いている人も結構いました。
本社は女性も多かったので、働きやすい方であると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業会社ですので、基本的に男性優位になりやすい環境だとおもいますが、女性が課長になっているのもみました。ただ仕事が出来るかたで、売上もあった...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女で職務内容が特段変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職で、女性も全体の1割程度で在籍してるが、女性管理職は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さな子供がいる場合は非常に良いと思う。
急な子供の体調不良などでの休みも取りやすい。続きを読む(全49文字)
女性も多く働いており諸制度は整っている。実際に利用してる人もいた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
会社全体として、性別問わずコンプライアンスを重んじているため働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保育園の送り迎え等ある程度融通がきく。女性は売れやすい為重宝されている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な方がいるので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が活躍する現場
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出向いても作業員から舐められる場面があった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいるかたは働きずらいとおもいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、女性専用の研修や、専任の課長もエリアごとに配属されているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業のため、男女関係なく数字や契約を上げれば評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上男性社員のため、女性に対する配慮等...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性が多い職場でしたが、在籍中には積極的に女性を採用するなどしていました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
売っていれば性別関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと差別される続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育休など取りやすい環境。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
一応、子の看護休暇とかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供とは小さいうちは突発的に休むこと多いのに、それをネタに、気に入...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は昭和並み。営業職で管理職以上になった女性は見たことがありません。9対1くらいかなと思います。主観ですが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職がいたり、男女で平等にできるとこはしていこうとしている。また産休育休に関して、積極的に取り組んでいるので働きやすい環境ではあると感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ハラスメントに関しては研修を行ったりしており、周りは割りと気をつけている感じがしました。続きを読む(全50文字)
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子育てママさんに関しては上司によって理解してくれる方とそんなの関係ないという方で分かれると思います。続きを読む(全50文字)
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今はわからないが、支店の営業職に育児休暇とか取れるとは思えないですね…続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男性、女性で差はなかった。どちらかというと事務職は女性の方が多く、評価も平等であったので働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の方も活躍されていたので、チャンスは盛りだくさんだと思います。個人的にはずっとずっと働きたい、良い会社。他の会社、例えば同じ規模感の会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れないため。
休日出勤の強要
休日を偽り出勤をすること
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方お客様に対する...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
歩合率が高い事。同業他社の中ではダントツだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働エリアなどで、基本的には運に左右される事。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職する時に上司や同僚が何度も相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めからわかっていたことだが、契約するには運要素...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
周りには恵まれて人間関係は良好だった。
ある程度続けていけたのは環境のおかげであった。
今でも関係性が続いており、当時のことを語ることも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
【...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務方は女性がとても活躍している
産休、育休はほぼ取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、女性社員(派遣社員含む)はかなり少ないです。少ないので、男性社員からもてはやされるかも(笑)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあります。社員、パート復帰選ぶこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得をしていないため、気になること・...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,329人 |
| 売上高 | 1兆8423億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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