ＴＭＥＩＣの評判・口コミ一覧（全231件） 5ページ目

【良い点】
事務系はもちろん、技術系でも女性で活躍されている方がいる。(ただし技術系の方は人数的にはあまり多くはない。)
育休もとられていて、その後問題な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は働きやすいと考える。男性社会で、女性が少ないため、周囲は優しくしてくれる。営業・技術部隊は、ピリピリしているが、コーポレートは女性が多く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主要産業プラント向けに製品・サービスを納入しており、自分の仕事が日本の経済の一端を担っていると感じることができる。少しでもプラントを止めれば大...続きを読む(全227文字)

【良い点】
東芝と三菱電機両社の講座が受けられるため、お得感はある。また、語学関連も条件を満たせば負担してもらえるなど、自己研鑽に対しての補助はそれなりに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナにより在宅勤務が導入され、かつ出張もほとんどないチームのため割と自由に仕事ができている。休暇も非常に取りやすく家族時間が取れるため、家庭...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気があります。ただし仕事をしっかりとしておく必要があります。仕事量が多い部署は有給休暇が取りやすく、比較的暇な部署は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社3ヶ月は非組となるので、残業無しで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途社員でも21時〜22時に退社している人...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は良い。特に社宅制度は、32歳まで都内だと約7割負担してくれるのでそれは大きい。また、40歳までは住宅手当が3万円弱支給されるので良い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
学歴、年功序列の給与体系です。
初任給や賞与は他の会社よりも高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、それがど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく図れていると思いますが
いつも意見を言う人が限られていると感じます。
管理職につくと毎日の時間が足りないと感...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので看護休暇、育児休暇などはとりやすい環境だと感じます。
部署によっては残業が多く若い人材はきついと思う部分があると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
様々な知識を得られることが多く自ら学ぶことが好きな人はとても合うと思います
また人間関係は部署によって偏りがありますがどこの会社も一緒だと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社の福利厚生の良いところ取りをしていて、基本的に福利厚生について不安はない。基本的な福利厚生はひと通り揃っている。その中でも特に住宅手当は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は最高レベル。
住宅手当がかなり手厚い。特に入社時に借上社宅に入れた人の手当は、年収にかなり影響する。
最近はカフェテリアプランを導入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。賞与は最低限月給の4ヶ月分が保障されており他社と比べてもかなり多いと思う。
残業も多いため、年収はかなり高い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、出社時間は基本的に自由となっている。遅く来れば遅く帰ればよく、特に何か言われることはない。
本社では在宅勤務の導...続きを読む(全228文字)

【良い点】
海外留学や研修の制度が多数あるため、今後の能力開発やキャリア形成を重視されているかたは、TMEICは最適な会社だと考えます。若いうちから海外留...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収が安いと感じたことはございません。しかしながら景気の影響により今後どうなるのかがわからないため多少の心配はございます。東芝や三菱電機のよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は他の会社に比べて高いと思われます。親会社の東芝・三菱電機と大きく変わりはありません。ボーナスは業績変動型なので景気が悪くなると影響を受け...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年間休日数は他社と比べ確実に多い。仕事さえこなしていればGWや年末年始など、さらに有給を入れて長期休暇にすることもできる。有給も上司に遠慮なく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は大手電機メーカと同じか、それ以上。賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばの昇格のタイミングで年収が大...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢の条件はあるが住宅手当はある。また、東芝と三菱電機の福利厚生を選択することができるのも良い点。毎年ある一定の社内ポイントをもらうことができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎週水曜日がノー残業デー。部署により守っているかどうかは異なる。
忙しさは部署によるが、基本的には自身の進め方次第で、定時退社、有給取得可能。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社宅補助27000円/月
食事補助5000円/月
資格手当などはなし。
資格奨励金はあり。
TOEICや中小企業診断士等。
通勤代全額補助。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
60歳前後の社員が大方定年退職後も継続して勤務。これらの年代ではその道のプロが多く（特に技術部門）、ノウハウが引き継がれている。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)