ＴＭＥＩＣのセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。メンター制度があるが、メンターも忙しく、メンターによって良し悪しがある可能性がある。制度はあるが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社数十年は基本的に年齢テーブルに沿って支払いがおきる。平均年収は高めの方。若い時は、残業で年収が高くなると思われる。評価も年功序列なところが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デイが週一回設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思われる。部署によっては海外対応があるため、残業が多...続きを読む(全114文字)

【良い点】
金額が大きい案件が多いので、やりがいを感じられる。部署にもよるが、若い時から大きい案件に携われるチャンスはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が職場にそもそも少ないので、部署によっては、働きにくい場合がある。全ては、配属先の雰囲気によると思われる。全体...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カーボンニュートラルの波に乗っているので、数年は成長性はあるのではないか。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年間休日数は他社と比べ確実に多い。仕事さえこなしていればGWや年末年始など、さらに有給を入れて長期休暇にすることもできる。有給も上司に遠慮なく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は大手電機メーカと同じか、それ以上。賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばの昇格のタイミングで年収が大...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢の条件はあるが住宅手当はある。また、東芝と三菱電機の福利厚生を選択することができるのも良い点。毎年ある一定の社内ポイントをもらうことができ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は、それぞれ配属され、上長が３年つく制度。ただ部署によっては、上長は変わる。また、上長レベルは仕事が集中...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間は多いが、残業代はちゃんと出るので働けばその分年収は高くなる。海外長期出張に行くことになれば手当ももらえるはず。海外長期出張や残業が多...続きを読む(全231文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、親会社の豊富なセミナーに参加できる。新人のうちは受けたいセミナーについても前向きに考えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有休は十分支給され、休日も多めである。また、特別休暇の種類も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は有休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性社員が少ない分、社内では慎重に丁寧に扱われることが多いと感じた。また、最近は女性採用人数も増えてきているので女性の働きやすい環境が整いつつ...続きを読む(全257文字)