第一生命ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全450件） 9ページ目

【良い点】
主婦ばかりのオフィスなので、勤務時間中に子どもを連れていって遊ばせていてもよかったところ。保育園のお迎えで簡単に中抜けできるところ。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休は当たり前に取れます。2人続けてという方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚が今でも多い方ですが、夫婦で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休・育休は100%取れます。概ね元の部署に復帰する場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性だと、私の時はもっと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性上司が80% 部長クラスは男性の方が多い。昔一緒に働いていた先輩が今30代前半でマネージャーになっており、愛社精神があり仕事ができれば昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本気でこの仕事がしたい方には良いと思います。やればやった分だけ給与にも反映されるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩からしっかり教えてもらえるので、十分にケアをしてもらえます。制度がととのっているし、営業は大変だが、フォローがしっかりしているのがとても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産前産後、子育て期間中など、女性に関する制度はとても充実しています。孫休暇も取れるなど、特徴があります。
女性はとても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休制度はかなりしっかりしている。だから、それを目的として入ってくる人はかなり多い。ただ時短となるとかなり業務内容が多いため難しいかと思う。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚していて配偶者が転勤になった場合、それに合わせて異動させてくれるシステムがある。
また、産休や育休も取りやすい環境だと思う。部署によって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
これから子育てがある方や親の介護をされる方にとってはとても良い環境だと思います。1日の予定は自分で立てられるので仕事の合間に子供の送り迎えな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
支社や営業所のポストの空き状況にもよると思うが、一般職として入った女性でも課長クラスまで昇進した人はいた。今後も女性管理職を増やしていく方針...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あまり、学歴のないものも昇進可能です。マネージャーにもなれます。
なので、努力すれば沢山お給料がもらえます。
育休、復帰も充実。
トレーナー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇など制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているため、子供を産んでも『仕事を継続す...続きを読む(全308文字)

【良い点】
子育て中の同僚が多いため、子供の体調不良などの際に休みを取りやすいです。
インフルエンザの時には1週間全く気兼ねなく休暇を取れました。
また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司にもよるが、基本的には会社のスタンスが、女性活躍推進を行なっており、休み、時間短縮勤務、残業免除など、自在性のある制度が整っている。
最...続きを読む(全253文字)

【良い点】
研修がしっかりしています。資格取るところから専門の講師がいたので、知識をしっかりつけることができました。商品知識も確実に知識がついていきまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生命保険と損害保険の資格取得が必要になるが、資格受験には会社でフォローがあるので取得しやすいと思う。損害保険の資格は生命保険と比べると簡単な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほぼ女性ばかりの職場なので、子どもの病気や怪我による遅刻や欠勤にも理解があり、大切なアポがある場合等には上司が対応してくれたりという事もあり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時間に自由がきく
子供を優先出来る
土日祝日は休みがとれる
子供がいる人が多いので子供事を相談できる人が多い。
振り休があり
福利厚生がしっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般職(社内名称はエリア職員)の管理職登用や、キャリアアップに対するセミナーが充実しており、やる気がある女性は今後活躍していくことができる土...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性しかいない職場であり、皆んな仲は良い。明るい人が多い。仕事内容に向き不向きがあるため、辞める人ははやく辞めて行き、向いている人は勤務年数...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の方にはとても働きやすい環境。
時短勤務や育休制度など、制度面での充実とそれらを活用する人が数多くいる。管理職登用にも積極的であり、女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職前だと女性も男性総合職と同じレベルの仕事が求められる。男尊女卑の雰囲気はない。一般職で課長補佐職への登用も増えている。産休育休がとりや...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。
子ども優先で仕事をすることが出来ました。
皆さん子供のいる方が多いので育児に関してもアドバイスを...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性がメンバーの多くであったため、育休などの制度はとりやすい。また、職場復帰をして戻ってくる人も多いので、女性の働きやすさはある。

女性が...続きを読む(全260文字)