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三井化学株式会社

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三井化学の本選考

本選考体験記(8件)

21卒 内定入社

プロセスエンジニア
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究で行ったこととして、まず就活サイトで他の財閥化学メーカーとの違いを明確にしました。三井化学の場合、他の財閥よりも少数精鋭であり、裁量の大きい業務を任せてもらえる点が特徴であると考えています。また人の三井と言われるように、人間関係が非常にフラットで風通しの良...

21卒 内定辞退

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 三井化学の企業研究では、まず総合化学メーカーの取り扱っている製品群の違いや各社の強み、ポートフォリオ、海外売上高比率の違いなどについてまず調べました。事務系からすると、総合化学メーカー各社にどんな違いがあるのか名前だけではわからないため、三井化学だけでなく、他の財...

20卒 内定辞退

化学系
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 三井化学を受けるにあたって、自分は同業他社との違いを比較するというよりも三井化学の強みとする事業を調べることを行った。実際他社は受ける予定もなかったので時間を割くのはもったいないということと、化学メーカーではここが一番ですというアピールにもなると考えたためである。...

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
他の化学メーカーとの違いを明確にした上で、なぜ三井化学なのか、この会社に入社して具体的に何をしたいかを明確にしていくことが必須です。その際に、どの部署に入り、何の取材を扱い、自分自身の経験をもとにどのように会社に貢献していけるかを話せることが重要だと思われます。また情報収集では、三井化学のホームページを何度も見返す、また人事担当者に積極的に質問していくことも重要です。また三井化学は説明会の数や座談会の数が限られているため、できるだけ多くこれらの参加し、人事担当者に熱意をアピールする必要があると感じます。ここの情報をもとにが今現在力を入れていること、これからどの分野に力を入れていくのかを見極め、志望動機を書いていきましょう。それに加えてOB訪問は必須です。人事担当者の方々からのお話では見えてこない具体的な仕事内容や会社の実情を一番手取り早く知ることができます。 続きを読む

19卒 最終面接

事務系総合職
19卒 | 九州大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まずは、どうして化学素材メーカーなのか、なぜ三井化学なのかを明らかにした。化学素材メーカー同士の事業の違いはあまりないので、イベントなどに参加して、現場で働かれている社員の声や考えの違いをしっかりと押さえておくといいと思います。例えば三井化学の場合はES提出後に通過者限定の座談会といったイベントがあります。そのような機会を積極的に利用していくことが内定獲得への近道だと思います。また、三井と名が付くように、私が感じた社風としてはやっぱり個性が豊かでお互いを尊敬しているなという印象を座談会で受けました。三井化学の面接は二回しかありません。そのどちらも、お茶を飲みながら1時間程面接を行います。根掘り葉掘り聞かれるので、しっかりと対策してから臨みましょう。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: プロセスエンジニア
21卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 三井化学を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は就職活動を進めるにつれて、身の回りに存在する製品にあるゆる変化を与える可能性を秘めた「化学の力」に興味を持ちました。そのため、現在は化学業界を中心に就職活動を行っております。 その中でも御社を志望する理由は二つございます。一つ目は「大きな裁量を持って仕事がで...

21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井化学を志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望する理由は二つあります。一つ目は、時代の変化に合わせて挑戦してきた御社の歴史に共感したことからで、二つ目は、企業選びの軸の一つである人・環境に魅力を感じたからです。一つ目について、ガスから肥料原料の製造をして人口の急増に伴う食糧問題の解決し、藍色文化の存...

20卒 志望動機

職種: 化学系
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 三井化学を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が三井化学を志望した理由は、2度の工場見学を踏まえてキャリアビジョンを具体的に描くことができたからです。それは3つのフェーズに分けられます。まず1つ目は若手の時です。若手の時はプロセス開発業務の進め方を先輩社員から学びます。そして、実際に現場での製造運転管理にも...

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 三井化学を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が三井化学を志望する理由は、技術革新により変革し続ける化学の力を信じ、学生時代に培った自ら考え何事にも挑戦できる行動力を基に、自分が関わった商材を通して社会に対して新たな価値の創造と普及に貢献していけるフィールドがあると感じたからです。貴社の有する多様なグローバルネットワークにより、世界を舞台にさらなる豊かな社会を実現していきいきたいです。その際に学生時代に海外経験で培った誰とでも分け隔てなく接することができるコミュニケーション能力や、新たなフィールドに躊躇なく踏み出していけるチャレンジ精神が必ず役立つことを確信しています。これらの力をもとに、三井化学の農薬分野で働き、世界的な食糧不足を解決し、さらなる豊かな社会を作っていきたいです。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 事務系総合職
19卒 | 九州大学 | 男性
Q. 三井化学を志望する理由を教えてください。
A. A.
まず、私が化学素材メーカーを志望した理由を説明します。その理由は二つあります。一つは、比較的新しいモノが生まれてきやすい環境に文系でありながら近くで関わることができるからです。私は、好奇心旺盛な性格から化学素材の新規性に興味を持ちました。二つ目は、全ての根幹となる多様な素材を生産しているからです。私は、曽祖父が建設業に所属していた影響から、人々や社会を支える仕事に就きたいと思うようになりました。化学素材では「支える」を最大化できると考え志望しました。また、その中でも貴社は、一人一人の社員が個性豊かで、私が常に大切にしている多様性を認めるという考えに近い環境で働くことができるのかなと考え貴社を志望しました。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。※学部生の方は、好きな(得意な)科目およびその理由を記入してください(600文字以内)
A. A. 私の研究内容は「分子サイズの世界で蓋の開閉ができる容器を作る」というものです。私達の身近に存在する容器(例えばタッパーなど)は蓋の開閉によって、中にある内容物を取り出せたり、取り出せなかったりします。分子の世界でも容器と内容物が存在し、内容物は特にゲスト分子と呼ば...

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 横浜市立大学 | 女性
Q. 趣味・特技(200)
A. A. 趣味はスポーツをすることで、歴代経験スポーツは水泳・バレーボール・ハンドボールです。またスポーツ観戦も好きで、TVでよく見ています。特技は当たり前のことかもしれませんが、健康維持です。日頃からバランスのよい食事と良質な睡眠を心掛け、中高6年間無遅刻無欠席の皆勤賞を...

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 九州大学 | 男性
Q. 学生時代に注力したこと
A. A. 私は大学入学時から個別塾でのアルバイトに注力した。働きだした当初はただ授業をし、宿題を出すだけだったが、担当の生徒の成績は伸びなかった。私は指導に効果のない原因は自分と生徒の当たり前が違うことだと考えた。宿題は自分でする、テストの前には計画を立てる等の私の当たり前...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 趣味特技について教えてください
A. A.
・趣味…映画鑑賞(月に1本は映画を観ています)、数独(難しい問題を解けた時が楽しく、1日1問解いています) ・特技…料理(部活動で、ほぼ毎日部員のご飯を作っています)、タイピング(ブラインドタッチができます) 続きを読む

19卒 本選考ES

研究開発
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマを教えてください。(100文字以内) ※学部生の方は記入不要です
A. A.
高濃度有機電解液中における特異なグラファイト負極反応と電池適用 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 何で自転車を始めたのか
A. A. 私が自転車を始めた理由のは、今まで目標に向かって取り組んできたことからです。私は小学生から高校生までの8年間軟式野球部に所属していました。最終的に全国大会で優秀な成績を残すことができ、今度大学に入った際には何か新しいことにチャレンジしたいという思いと、今までもくひ...

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. あなたにとっての自分らしさとは何ですか。
A. A. 私にとっての自分らしさは、自ら目標を設定しその実現に向けて行動する、自走力です。その自走力が発揮されたエピソードとして、子どもの科学リテラシーの涵養を目的とした株式会社を起業し、小学校や地域で体験型の理科教育を行ったことが挙げられます。設立の動機は、”科学を楽しむ...

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A.
2年次に関西の大学へ国内交換留学をした経験があります。そこで私は新たな環境で自分自身の言動・行動で初対面の人にいかに影響を与え、周囲を巻き込み信頼関係を築いていくかに専念しました。その1つとして新たにサークルに加入し、学園祭で自らアイデアを提案しメンバーを巻き込んで運営を主導した結果、毎年伸び悩んでいた売り上げを改善して前年比で250%以上の収益を得ました。これによりメンバーの信頼を勝ち取り、以降はサークルの重要な意思決定の際にも自分の意見を尊重してもらえました。課外活動でも更に交友関係を広めた結果、新たな環境で6ヶ月間で約100人以上友人もできました。この経験により新たな環境でも自ら考え実行できる行動力と、0の状況から約100人の友人を生み出せるコミュニケーション力が身につきました。社会に出ても自ら考え行動して困難にも立ち向かい、初対面の方でも自ら積極的に働きかけることで信頼を勝ち取れる自信があります。 続きを読む

19卒 1次面接

事務系総合職
19卒 | 九州大学 | 男性
Q. 中高時代、ずっとテニス部だったって言っていたけど、周りからなんて言われることが多かったの?
A. A.
大勢の時は、ムードメーカーと言われ、ダブルスを組んでいた友人からは冷静とか集団の中でも自分の意思をしっかりと持っていると言われたことがあります。恐らく前者は、大会前とかに皆に気合を入れるよう声出しを積極的に行っていたり、団体戦で雰囲気が悪いときに自分が起点となって周りを盛り上げようとしていた姿勢から言われたんだと思います。また、後者は、ピンチや審判の判断に不服があったときにペアをなだめたり、励ましたりしたことから言われるようになったのだと思います。自分が大学受験とかで勉強しなければならない時などは、友人からの遊びを断ったり、更衣室でだらだらするのではなく、すぐ帰るように意識していたことから集団の中で周りに流されることなく行動できる奴と思われるようになったのでしょう。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: プロセスエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップに参加した場合は、ES提出後、いきなり最終面接になる。面談時間も長くはないので、短い時間でいかに志望度をアピールできるかが重要だと思う。ま...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

志望度をいかに伝えられるかが特に重要であると思う。変に繕ったりせずありのままの自分で面接に挑んだほうが良い。またインターンシップなどで話を聞き、自分なりの...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加していれば、推薦応募と同じ選考フローになるため、かなり有利になると思う。自分は冬の1dayインターンシップに参加したが、夏のインター...

21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

三井化学は志望動機をほとんど聞かない選考スタイルであるため、徹底的に自己分析を行うことをお勧めします。そして、自分が何でやったのか、どう思ったのか、行動一...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

上記でも書いた通り、自分のやってきたことに対して自信を持って答えることが重要であると思います。最終面接ではありませんが、動画ESでもしっかりと落としてくる...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

私はインターンに参加することなく、内々定を頂くことができたが、インターン参加者で多くの内定者が出されるためインターンに参加することを推奨します。そして、相...

20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 化学系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

実質的な面接は1回しかない。そのため懇親会や座談会での質問や姿勢などが早期選考に進むにあたって大きなウエイト占めてくると考えられる。早期選考に進みたいので...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

社会人相手にも物怖じせずに聞きたいことをしっかりと聞くことができるかどうかが大切であると思う。懇親会でもお酒を飲みながらという状況もあって、学生側からも本...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接は実質1回であるが、その分面接で研究に対する質問が多く聞かれた。そのため、自分の取り組んでいる研究をもう一度整理して、想定される質問を考えてしっかりと...

20卒 / 九州大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

⼈に伝える⼒は⾮常に⼤事だと思います。どんなに魅⼒的なエピソードでも、話し⽅によってはその半分も魅⼒は伝わりません。エピソードをうまく伝える⽅法を模索する...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

それまで意思をもって行動してきたかというところだと思います。研究でも趣味でも余暇でも、意思をもって行動できている人は、その行動が非常に合理的です。身の回り...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

夏のインターンシップに参加した人は、別枠で早期に選考があるようです。 また、博士課程も早期選考があります。交通費に関しては、一次面接から十分すぎるほど支...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: プロセスエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東ソー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が東ソーよりも三井化学を選んだ理由は、会社の雰囲気です。東ソーも非常に雰囲気は良かったのですが、インターンシップにも参加しておらず、自分が感じた雰囲気に...