【22卒】三井化学の総合職の1次面接詳細 体験記No.16755（東京外国語大学/女性）（2021/8/3公開）

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周りの人と協働できる人材であることを伝えるのが大事。また、やりたいこと、信念をしっかり持っていて、行動に移せることを伝えると評価されると思う。

所々笑いがあり、穏やかで話しやすい雰囲気だった。そこまで緊張せず、ありのまま話すことができたので全体の印象は良かった。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことは何か

〜〜サークルの代表として、会員数減少を抑制するため、組織の活性化に取り組みました。私はサークル規模を維持し、全会員がこれまで以上に活動を満喫できる組織にしたいという思いから、組織活性化に向け施策を実行しました。
→深掘りされた

具体的にどのようなことを？
サークルでは、例年オフシーズン中の退会者が多数発生していたため、私は会員の帰属意識の維持が課題だと考え、夏季の活動を導入しました。
→深掘りされた

困難だったことは？
当初、私は夏合宿を一人で計画し開催したのですが、業務量とキャパシティの折り合いがつかず、開催こそできたものの、日程や内容において会員の要望を多くは反映できませんでした。その反省から、以降は同期に企画・渉外を依頼し、自身は各会員との関係構築に専念して、会員のニーズを引き出すことに注力しました。会員の要望を間接部門で共有し、企画・運営した結果、当年度の退会者0名を達成することができました。

留学経験について、大変だったことや苦労したことなど教えてください

私はネイティブレベルの〜〜語力を身につけるため、現地の〜〜クラブに参加したのですが、そこでネイティブスピードの会話を理解し自分も会話に参加できるようになるまでが大変でした。
→深堀された

具体的にどんな点で苦労したのですか？
留学生向けの優しい〜〜語と違い、圧倒的にスピードが早く、語彙も追いついていなかったので会話の内容が当初はほとんど理解できませんでした。
→深掘りされた

そこでどのように行動しましたか？
スキル面では、リスニング力と語彙が課題だと考え、1日５０単語の習得と〜〜語でのニュース視聴を毎日継続しました。一方で、〜〜の知識を生かし、〜〜語で説明できるよう準備してクラブに臨むことで自ら会話する機会を作り出しました。