ＮＴＴデータ・ニューソンの評判・口コミ一覧（全238件） 4ページ目

【良い点】
チームプロジェクト内で各自の実力に合った仕事を任されるため、初心者にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
Nttデータの子会社である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多い。いろんな案件に参加して、幅広い領域の知識を勉強できる。社内雰囲気が良い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
職場にもよるが仕事はルーチンワークが大半となりとても精神的負荷が少ない職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が不...続きを読む(全185文字)

【良い点】
みなし残業性を採用しており、労働時間が少ない職場に出向していると得をすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の勤務形...続きを読む(全210文字)

【良い点】
がっつりとプログラミングができました。研修もしっかりしており、プログラマの駆け出しとしては良い会社なように思います。
仕事内容は案件によりけ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
女性の管理職も徐々に増えてきていりようです。最近の新卒採用では約3割が女性で、徐々に女性の割合が増えてきました。
職場後より若々しく明るい雰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度があり、マナー研修、パソコン研修とC言語研修をやりました。未経験でもそれなりについて出来るようになったかと思います。その後はOJTで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修があり初心者でもプログラミングが出来るようになった。仕事もどんどん任せてもらえるようになり、スキルアップできる環境ではあったと思う。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資本が入っている為、そこからの案件があり、当たりはずれはあると思いますが、スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
就業時間は、常駐先に依存しています。
その為、有給は非常に取ずらく、場合によっては交代勤務などで深夜勤務をすることもあります。
また、フラッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業手当がないため、残業の多い少ないで給料に変動がなく、ある程度の金額を頂いていたので、生活は安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20時間の”みなし残業手当て”があり、残業時間が少ない月でもその分給料に含まれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間がみな...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由でアサイン期間が短くなっている人が、各プロジェクトを渡り歩いている。参画できるプロジェクトに入れるだけ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも個人で評価されるので、その人自身がしっかりていればやりやすいのかもしれない。
営業同士がチームで動くということはほぼない。一匹狼...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人研修は３ヵ月あり、新人に対しての研修内容は充実している。
また、社内開発の場合はフレックスタイム制を用いているため、10～11時出勤の方...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が低すぎる。目標もなく、惰性で仕事してる。何事も人任せで責任回避ばかり。会社は売上のみ評価するので、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的、自由な雰囲気です。むろん、売上の目標はありますが、
締め付けるような緊迫感はありません。やることをやって、数字が
見えることで日々や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新しいことに取り組もうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいことに取り組むが結果が出ないと数カ月で辞めてしまう。
・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。現在でもあると思います。
残業手当や業績給(ボーナス)もありました。昇給も評価次第で可能性ありです。あと勤続年...続きを読む(全115文字)

私が勤めている時は月給制になっていました。見込み残業代が20時間あるため、月給が「基本給＋20時間の残業代」となります。その為、月の給与は高めでしたが、...続きを読む(全195文字)

携帯電話の開発をしていた頃は非常にやりがいを感じていました。
ただし、事業部が変わると自分が思うような仕事ができず苦痛を感じることもあります。
最終的に...続きを読む(全170文字)

どこの企業でも通用しそうな優秀な人材は全く居着かず、また、若い世代の離職率が高いため、年々平均年齢が上がっています。
能力による評価が最近は導入されてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年次が若い時は、目標設定に資格取得、研修等学習面を取り入れられる。
【気になること・改善した方がいい点】
・人事部が等級ごとに目...続きを読む(全202文字)

私が在籍したころは、研修等がなく先輩と本だけが頼りで
やる気がありスキルを身につけた者にはどんどんプロジェクトを任せるという方針でした。
当時給料は...続きを読む(全167文字)

年俸制のため、残業代は一定時間を越えないと支給されません。(支給されるだけいいですね)
個人的には社風もよく、人間関係も良好だったため、とても働きやす...続きを読む(全174文字)