明治安田システム・テクノロジーの評判・口コミ一覧（全411件） 3ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がつまらなすぎる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
悩みはきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職が業務に関係のない事にいちいち口を出してきてストレスが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
指定された資格を取り、年数を重ねれば給与は上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得ができなければ、何年勤めていようと、キャ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
明治安田生命の子会社のため、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はするが、成長性はないように見える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は分割しても使えるため、午前休暇・午後休暇と分けて使用することもできた。そのため、何か用事があっても気軽に使用できた。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境のように見える。続きを読む(全24文字)

【良い点】
資格取得のための補助金等が得られる。
新卒の場合、内定後に数回の実習がある。入社後、2ヶ月の新人研修がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度に全く問題はない。社内に薬局や歯医者があるため、頼りになる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
企業文化は如何にも昔気質の企業といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々古臭い人間が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スムーズに話を聞いてもらえた。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はやりがい・面白味を感じることができなかったため退職を検討した続きを読む(全52文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人や能力を高めたいと思っている人から順に退職していく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に親会社からの仕事をイエスマンで受けており、業務ひっ迫の原因になっている。もっと社員のことを考えて断る勇気をもっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも結局は年功序列の風土なので、長く勤めればそれなりの給与はもらえるが、それを続けていて何を得られるのか、自身で考える必要がある
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自身の担当範囲をしっかりと整備しておけば、基本休日に呼び出しや深夜の対応は発生しないが、毎週のように呼び出されている部署もあるため配属部署にも...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りで働く人に覇気がなく、みんな辛そうに仕事をしている。
楽しく仕事をしたいと思っている人も少なく、なんとなくでや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業が成長することはないと思われる。ただし、安定しているという意味では将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステム...続きを読む(全87文字)

【良い点】
明治安田の安定した基盤があるため潰れることがない安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由については想像通りでギャップはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による評価はほぼ横並びである。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度は整っている。新人は特に手厚い教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値がないスキルを身につけること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇が非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが休日出勤や夜間勤務が発生することがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は明治安田グループだけあって整備されている。各種休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年目以降にはな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大規模なシステムに携われる。顧客折衝やマネジメントの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年数を重ねるとルーチンワーク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度は確実に利用できるため働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署にも寄ると思うが、
社員の教育にはとても力を入れている印象。

・入社してから8月まで、配属前の新入社員研修がある
・配属後も、各部署で新...続きを読む(全509文字)