この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地、配属部署にもよりますが基本的にテレワークで業務をできる環境です。時間有給、スライドワークとうも活用でできそのあたりの時間の調整は自分次...続きを読む(全229文字)
CTCテクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤務地、配属部署にもよりますが基本的にテレワークで業務をできる環境です。時間有給、スライドワークとうも活用でできそのあたりの時間の調整は自分次...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は非常に高いです。基本給は普通だが、ボーナスの割合が非常に多いです。残業代は全額支給されます。そのほか手当等はこれといってないです
評価は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレワーク環境は充実しているため、必要がなければオフィスに出社することなくテレワークで業務をすることが可能。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては2022年度の業績はかなり悪かった報告があるので、このままこの会社で大丈夫かどうかは不安が多い。
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社のCTC次第ということはあるので、あまり正しくないと思われるCTCの方針氏も従う必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良くも悪くもないと思う。他の企業と同じようなCB・DCがある。以前はグアムに保養所が存在したが、現在はなくなってしまったのが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこまでのひとでもボーナスはここ数年10ヶ月分は出ているので、かなりいいほうだと思われる。
ただ基本給は低く抑えられているため、良くも悪...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術力は高いため、若いうちに入社しておけばそれなりに技術力は向上するかと思います。また社内で教育をしている部署もあるため、社内の教育制度を利用...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
運用と保守の顧客はある程度確保している為安定はしています。
伊藤忠テクノソリューションズが親会社の為、構築したシステムの保守、運用がセットのよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有給は取りやすい環境です。原則20時退社ですか、忙しいときは、終電になる事もありますが、残業代は全額支給されます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されます。
会社としてはしっかりしていると思います。福利厚生もそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リーダーシップとは何か、人材を育成するとはどういう事なのか、をキチンと研修で学んできた方がリーダーとなられるので、下っ端である私は安心して業務...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度マネージャークラスより呼び出しを受け、面談をする機会を設ける頂けた。そこでは現在の職務への不満ややりたい事、キャリア形成の願望など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常にチャレンジャブルな仕事を任せて頂けたり、とても良いキャリア形成の場になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の親方と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康保険組合のTJK(東京都情報サービス産業健康組合)に加入しているため、保養所を格安で利用することができる。また本社オフィスでは予約と業務調...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員は2割程度と少ないが、定期的に女子会(食事会)にいっていたり少ないからこそ仲良くなっているような印象を受ける。また、産休、育児休暇をと...続きを読む(全211文字)
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•差別的な案件配分
積極的に希望の仕事をつたえないと、ジェンダー差別があり、勝手に残業少なめ、キャリアアップに繋がらないお手伝い案件に回されます。
•セ...続きを読む(全184文字)
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残業代は全て支給されるため、忙しい部署であれば必然的に月給、年収も高くなる。反面、仕事が無く残業も少ない部署へ配属された場合は必然的に給料も極小となる。昇...続きを読む(全160文字)
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組織として、存続可能な感じがしません。遅い部門は非常におそい。朝方になって、よい人も多いが、労基違反をしている人が結構いる。その分、派遣にしわ寄せが行って...続きを読む(全163文字)
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管理職は管理してないし、親からやってくる人も忙しく、なかなか子会社まで見切れてない様子。派遣社員に派遣社員の管理を任せており、現状に非常に疑問がわきます。...続きを読む(全204文字)
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スキルアップには前向きな傾向が強いので、研修受講や資格試験の受験費用は出してくれる。
CE部門は先輩が後輩を指導する風土があるが、アカウントSE部門はそ...続きを読む(全152文字)
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サテライト勤務や、客先常駐しているとどんなに業績を上げても評価されない。
昇進昇給すするには、本社内勤務など課長や部長の目の前で残業し続けるのが良いとい...続きを読む(全389文字)
会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーテクノロジー |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松丸達也 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6238-5000 |
URL | https://www.ctct.co.jp/ |
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