この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事研修の中身がほとんどない。なので離職率は思っているより高い。
社員の雰囲気はそんなに悪くはないが、部署によっては体育会系が多い。続きを読む(全66文字)
CTCテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCテクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCTCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事研修の中身がほとんどない。なので離職率は思っているより高い。
社員の雰囲気はそんなに悪くはないが、部署によっては体育会系が多い。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの日本企業と言った感じなので、上司に気に入られるかどうかが非常に重要となること続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がとても大きいように感じられるので、出世したいとは全く思えない点。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業としてのあり方や利益の上げ方に対して抜本的に変化を促すようなマネージャーがいるため、部下として働きがいとスキルアップは間違いなくあると思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方々は本当にいい人ばかり。立場的な面と一人の人としての両面で話を聞いてくれるので、対等に話せる人が多かった。女性も少なくはないので、なら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
風通しがいい。
好かれる人は好かれる。
自意識が高い人、仕事をしている自分に酔える人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部の管理職(課長以上)は、活気があり、仕事にやりがいをもって業務をしているように見受けられます。しかしながら、出世のために実力のない課長が役...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やる気さえあれば教育は十分に受けられる。
部署にもよるが、自由に教育を受けられる代わりに、教育を受けた製品のエキスパートとしての振る舞いが求め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員
良くも悪くも皆平等。社員も派遣も区別なく一緒に業務をしている。社員証ストラップの色で区別しているが、これがなかったら社員/派遣の区別がつ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昔からいる人間も中途の人間も扱いとして変わったものはなく中途で入っても最低限のコミュニケーション能力があればなじめると思う。会話も多く業務内で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージメント職・エンジニア職共に給与テーブルによる昇給制度があり、それに従い担当する職責・責任範疇が増えていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リーダーシップとは何か、人材を育成するとはどういう事なのか、をキチンと研修で学んできた方がリーダーとなられるので、下っ端である私は安心して業務...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に顧客に怒られる仕事であるので、社員同士の中は非常に良いように感じた。飲み会は結構あるが、強制というわけではない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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管理職は管理してないし、親からやってくる人も忙しく、なかなか子会社まで見切れてない様子。派遣社員に派遣社員の管理を任せており、現状に非常に疑問がわきます。...続きを読む(全204文字)
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社員、管理職いずれも魅力的な社員はいませんでした。
年功序列、親会社からの下請けで業界平均より優遇された環境のため、向上心よりも保身が優先している人間が...続きを読む(全155文字)
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社員と非正規社員との垣根はほとんどなく、同列に扱っていただいていたと思います。管理職の方にも非常に良くしていただいていました。
ただ、大企業にありがちな...続きを読む(全165文字)
24時間365日止めれないインフラを扱うというやりがいがある。CTCの幅広い顧客相手に仕事をすることができる楽しさもある。続きを読む(全61文字)
夜勤などがあるため年収は他企業と比較して高い印象。続きを読む(全25文字)
職種によっては夜勤(電話待機)などがある。しかし、夜勤補助などはしっかり出るとのこと。続きを読む(全43文字)
研修制度が充実しており、資格取得の際には補助金などの制度もある。続きを読む(全32文字)
産休・育休がとりやすいと聞いた。実際にインターンシップでは産休育休をとった社員の方二人に出会った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
結婚してもある程度すれば、役職者に戻る事もできる。結婚・出産などにも否定的な会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は社宅制度があり月3万円で住める。基本的にそこで家賃代などを浮かせる事ができ、貯金なども溜まって行く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
インフラを支えるので、事業としてなくなることはない続きを読む(全25文字)
評価制度は知らないが、賞与は他の企業よりも良い続きを読む(全23文字)
仕事体感ワークや内定者懇親会のようなイベントで福利厚生のことや働く環境に関して説明があります。分からないことや知りたいことは人事に質問すれば答えてくれます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーテクノロジー |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松丸達也 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6238-5000 |
URL | https://www.ctct.co.jp/ |
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