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CTCテクノロジーの内定者のアドバイス一覧(全4件)

CTCテクノロジー株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

CTCテクノロジーの 内定者のアドバイス

4件中4件表示

内定者のアドバイス

営業職
24卒 | 法政大学 | 男性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他の企業の方が福利厚生含む、待遇が良かったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大...

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公開日: 2023年9月7日

内定者のアドバイス

エンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の企業に内定を頂いたため辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学...

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公開日: 2023年7月24日

内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 近畿大学 | 男性   内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】業績の良さと、仕事内容のマッチング度合い【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】分からないです。【自分以外の内定者の所...

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公開日: 2023年6月28日

内定者のアドバイス

ITエンジニア
20卒 | 創価大学 | 男性   内定入社

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、納得のいくまで就活を続ける事ができた。内定後も何度か社員の方とお話しする機会があり、じっくりと考える時間をもらえた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】IT業界を志望するのであれば、ITのどの分野に携わりたいかを明確にすることが重要だと感じた。「学生時代に力を注いだこと」や「自己PR」はITに関係が無くても大丈夫。しかし、その経験や力をどのようにIT分野で活かすかをアピールできたら良いと感じた。お客様と開発者を繋ぐパイプ役となる企業であるため、相手である面接官の意図をしっかりと聞いて明確にくみ取り、自分の意見をまとめて発信する力が大切であると感じた。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自分の意見を持って発信できる人が内定が出ると感じた。また、元気で明るく「話したい」と思える雰囲気がある人であることも重要だと感じた。面接では経験だけでなく「どのように考えて」実践したのかを説明できる人かを、見極めているのではないかと感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】書類選考・適性検査はあまり重視されない気がした。お客様と開発者を繋ぐ役割を果たす企業だからこそ、面接が重視されているのではないかと感じた。現在のIT知識は重視されないが、今後習得していこうとする意欲があるかどうかはかなり重視されていると感じた。そこはしっかりとアピールしたほうがいい!【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定後は定期的に電話でお話しする時間を作っていただけた。

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公開日: 2020年2月13日
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CTCテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 CTCテクノロジー株式会社
フリガナ シーティーシーテクノロジー
設立日 1990年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,639人
決算月 3月
代表者 松丸達也
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
電話番号 03-6238-5000
URL https://www.ctct.co.jp/

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