ＣＴＣテクノロジーの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全48件）
ＣＴＣテクノロジー株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＣＴＣテクノロジーの 本選考体験記一覧
WEBテスト
25卒 | 日本福祉大学 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語、数学、60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書でも動画でも事前にSPIや玉手箱の対策を行った
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1次面接
25卒 | 日本福祉大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、終了したら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業部長【面接の雰囲気】なごやかだった。面接官は2人いたがどちらの方も笑...
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最終面接
25卒 | 日本福祉大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業の役員【面接の雰囲気】一次面接の時よりは少し堅い雰囲気だったと思います。ただ、私の話をよく引き出...
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WEBテスト
25卒 | 東京通信大学 | 男性
内定入社
【実施場所】インターンに参加したため免除【WEBテストの内容・科目】名前は忘れてしまったが、少なくともインターンの選考の際は玉手箱では無かった【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】3種類ほど(言語、非言語、よくあるアンケートみたいなやつ)で合計1時間...
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1次面接
25卒 | 東京通信大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入ると面接官が準備しており、そのまま面接が始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術部長【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気だった。質問を...
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最終面接
25卒 | 東京通信大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに面接が始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、執行役員【面接の雰囲気】威圧感をほとんど感じず、柔らかい雰囲気だった。一...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】なぜ、弊社を志望されましたか？また、入社後どのように活躍したいですか？/あなたの行動・働きかけがチームに良い影響を与えた経験について教えてください【ESを書くときに注意したこと】何を一番伝えたいか、というこ...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をたくさん解く。事前にどんなものが出題されるのかという傾向を調べる。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつけて待機し、終われば退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と、営業部長【面接の雰囲気】穏やかで、話をしっかりと聞いてくれた印象です...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを起動し、終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業本部長クラス【面接の雰囲気】穏やかだが少し厳しめ。立場がかなり上の方達...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】名称は不明だが、メジャーなものではなかった気がする【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査(詳細な時間は覚えていない)【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱やSPIなとのメジャーな...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】web上で入力【ESの内容・テーマ】ゼミの研究テーマ(50字以内)/自己PR(250字以内)/自分で課題や目標を設定し、行動・計画した経験について(250字以内)/自分の行動がチームに良い影響を与えた経験について(250字以内)/志望理由、...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場で上の方の人(部長かどうかは分からない)【面接の雰囲気】人事の人は優しい...
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WEBテスト
24卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の滑り止め企業のWebテストを受験して、ウォーミングアップしてから受験しました。
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1次面接
24卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルーム入出→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張してしまい、自己紹介で所属学部を言い間違えてしまうミスをし...
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最終面接
24卒 | 近畿大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルーム入出→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接になると重役の方が出席されていましたが、緊張を和ませて...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己PR、志望動機、チーム経験（各200字）、興味のある職種と理由【ESを書くときに注意したこと】200字であるため、簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターで添削...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、計数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の問題を解いた、間違えた問題を繰り返し解いた
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員部長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。最初に履歴書に書いた趣味や特技に触れてくださり...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/現場社員部長【面接の雰囲気】穏やか、雑談のような雰囲気の面接だった。入社後どんな仕事したいか...
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WEBテスト
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業と同様に、ある程度苦手なところをなくすような勉強をすれば問題ないと思います。
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1次面接
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】マイクカメラオフで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】仕事体感ワークに出られていた人事の面接官だったため、緊張もありませんでした。口...
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最終面接
24卒 | 法政大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】マイクカメラオフのまま待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部長クラス【面接の雰囲気】面接前にも、面接中にも話が盛り上がるような受け答えをしてくださっ...
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ES
24卒 | 関西大学 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミの研究内容を教えてください。／学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。／CTCを志望する理由を教えてください。／志望職種について、志望する理...
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1次面接
24卒 | 関西大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続が確認できたら即時スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5～10年目のSE職と営業【面接の雰囲気】最初から最後まで明るい雰囲気であり...
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最終面接
24卒 | 関西大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続が確認できたら即時スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の管理職【面接の雰囲気】かなり厳しめ。1次面接とは格段に違う雰囲気で行...
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企業研究
20卒 | 創価大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
【準備して良かったこと】 ・なぜIT業界を志望したのかを言えるようにしたこと。 ・多くのIT企業からCTCグループを志望した理由を説明できるようにしたこと。 ・CTCグループの中でこの企業を選んだ理由を説明できるようにしたこと。 ・複数ある職種からITエンジニアを志望した理由を説明できるようにしたこと。 （自分の強みや学生時代に力を注いだことを踏まえながら言えるようにした。） 【もっと調べておけば良かったこと】 ・この企業が取り扱っている商品を答える事ができるようにしておけば良かったと思った。 （面接の中で、「お客様に提供する商品やサービスを自分たちがよく把握していないと、お客様に最も適したものを提供できなくなるよ」と言われた。それを言えるようにしておけば、もう少しアピールできたと感じた。） 続きを読む
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志望動機
20卒 | 創価大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は「多くの人が快適に過ごせる環境をつくりたい」との思いをもって就職活動をしています。IT業界は、現在の情報社会において様々な分野から人々を支えており、私の思いを実現できると考えた為、志望に至りました。 私は、大学時代の部活動を通し、「チームで課題を乗り越える力」を身に付けました。また、大学の講義や基本情報技術者試験の勉強を通し、幅広い知識や技術を積極的に習得しました。この学生生活の経験を通して、貴社のITエンジニアとして活躍したいと考えています。 入社後は「分析力」を活かして貴社に貢献していきたいです。そして、「異なる物事の繋がりを考察する力」を活かし、「意外な組み合わせによって面白いものを考察する」事を貴社で挑戦したいと考えています。 続きを読む
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1次面接
20卒 | 創価大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事・現場社員【面接の雰囲気】人事の方がとても明るい人で、緊張がほぐれました。現場社員で働いている方もいて、逆面接で私自身が働くイメージを深くすることができた。【あなたの強みは何ですか？】私の強みは「分析力」です。その強みを、部活動の選抜メンバーのサポート活動で発揮しました。私の所属する部は、吹奏楽コンクールの全国大会で金賞受賞を目標に活動しています。しかし、新しい指揮者の就任により体制が大きく変わり、部員は不安を抱え本来の演奏ができない状況でした。私は「不安を解消したい」との思いから、選抜メンバーが練習に専念できる環境を作る「サポートメンバー」として以下の3点に取り組みました。１）不安を抱えている部員と1対1で話し、原因を「演奏面」と「精神面」に分類する。２）練習中に表現方法や音に響き方など、演奏面のアドバイスを行う。３）サポートメンバーで作成した応援動画を上映し、心の支えになるように励む。この取り組みにより、選抜メンバーは不安が解消され、躍動感が溢れる演奏ができるようになりました。その演奏が高評価に繋がり、11年ぶりに出場した全国大会で金賞を受賞する事ができました。【学生時代に力を注いだこと】吹奏楽部の打楽器担当として、演奏会に来場したお客様に「元気を与える」演奏を披露した事です。私は10種類の打楽器を担当しており、演奏技術の上達に苦戦していました。その現状を打開する為、「自身と観客が共に元気が出る演奏をしたい」との思いから、以下の3点に取り組みました。１）プロの演奏と比較し、足りない演奏技術を習得する。２）使用する楽器の種類やスティックを変えるなど、部員と音の響き方や表現方法を研究する。３）部員と話し合いを重ねて意見を共有し、士気を高める。この取り組みにより、担当楽器の演奏技術が上達し、部員と心を合わせて元気に演奏できるようになりました。その結果、演奏会では観客1600人から盛大な拍手を頂き、また、アンケートで「元気の出る演奏だった」との声を頂き、目標を達成する事ができました。この経験から、チームで技術力と情熱を高めていく事で、お客様に喜んで頂けるモノを提供できる事を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入室の時から明るく元気に挨拶をした事。面接官の話にはうなずきや相槌を打ち、しっかり聞いていることをアピールした事。
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最終面接
20卒 | 創価大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長・現場社員（課長）【面接の雰囲気】会場が応接室のような場所で、入室した瞬間は堅苦しい雰囲気と感じたが、面接官の第一印象が温厚だった。私の話にとても共感してくださった。【研究内容は何ですか？】数学を専攻し、未解決の整数問題である「完全数の無限存在性」の解明に取り組んでいます。「約数の総和がその数自身の2倍になる」という完全数の性質に興味を持ち、研究テーマに決めました。研究テーマを直接解明するのは困難であった為、完全数を求める事ができる数を利用して問題を解明しようと考えました。その為、参考書や論文から様々な定理や法則を学び、多角的に完全数の求め方を模索しました。その結果、「『メルセンヌ素数』を用いて完全数を計算できる事」など、新しい方法を用いて解明できる事を発見しました。今後は、その関係性を活かして、長年の未解決問題である研究テーマの解明に挑戦していきます。メルセンヌ素数とは、「2^n-1」で表すことができる素数の事。完全数の求め方 【N=2】^(n-1) (2^n-1) ［nは自然数、（）内が素数の事］【中学・高校時代に取り組んだこと】私は中学1年生から大学1年生の7年間、親元を離れての寮生活を経験しました。私は「自分の事は自分でできる男になる」「今いる環境に感謝して行動する」という想いを持ち、以下の3点に取り組みました。１）洗濯などの家事をこまめに取り組む。２）早起きをして、自分の部屋などを掃除する。３）廊下などで寮生と会った時に笑顔で挨拶する。この取り組みにより、日頃から自分の事は自分で取り組み、感謝の心を持ち行動する事が出来るようになりました。 この経験を活かし、大学2年生からの一人暮らしをスムーズに始める事ができました。と話した。また、中学3年生、高校3年生の時の「清掃委員会」の活動について話し、周囲のやる気を上げた経験をアピールした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己分析をしっかり行い、自分の言葉で言えるようにしたこと。素の自分を出し、「分からないことは分からない」を隠さなかったこと。
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ＣＴＣテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ＣＴＣテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーテクノロジー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松丸達也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6238-5000 |
| URL | https://www.ctct.co.jp/ |
