ＣＴＣテクノロジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度に変化はなかった。元々、志望度が高いわけではなかったのもあり、インターンシップに参加し業務を体験したがあまり魅力を感じなかった。自分は、どちらかというとチームでプロジェクトを進めていくような業務の方が向いていると思った。

インターンに参加する前は、CTCテクノロジーのイメージとして、あまり明るくないことや保守的なイメージだった。しかし、インターンに参加したことで、明るい社員が多いことや挑戦を大事にしている社風であることなどを知り、印象が良くなった。そのため、志望度が上がった。

インターンシップの終わりには、本選考の面接の予約などもできるため、枠の多い早い段階で内定をもらえると感じた。また、面接でも参加したことをアピールできる点も有利だと思う。

インターンシップ中は話を聞くことが多かったので社員と関わる機会はほとんどなかった。座談会なども特にはなかった。インターンシップを通しての印象的なフィードバックなどもなかった。