双日テックイノベーションの評判・口コミ一覧（全354件） 2ページ目

【良い点】
他社でも行っているようなMBOでの評価。ただ、当時は管理部門が必ず平均になっており、そこに不満を持つメンバーも少なからずいたのは事実。
ただ、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主体的に仕事ができるSIer。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の意向が強い。何をするにもいちいち親会社の稟議が必要...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価自体は年間で行われるので手間があまりかからないところはいいと思います。ただ、無理な目標を設定されることも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまりないです。プレイヤーとして優秀な人がそのままマネージャーになって、管理ができない人が多い。主要な役職は親会社の天下りが多い。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
日本的な企業かと思ったが、コロナの影響からのテレワーク導入、フレックスの充実は早くておどろいた。定時で上がる人も増えて帰りやすい。コアタイム無...続きを読む(全206文字)

【良い点】
チャレンジ精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドビジネスへの着手が遅れていることが痛手になっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
以前よりは異動しやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前に比べて自由度がなくなってきた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業はスキルアップしやすい環境になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い営業が育たない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昔に比べて残業が少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいSP系の営業部隊はいまだに残業が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時の社長は人望が厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長の評価は賛否両論。続きを読む(全55文字)

【良い点】
福利厚生は業界水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は家族手当、社内レクリエーションがあったが今はほとんどカットされた。福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フリーアドレスになってコミュニケーションがとりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中では課長に負担がかかることが多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は同じ社員でも評価によって格差が激しい。人事評価は多角度に評価されることになっているものの、課長によりまちまち。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業績は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社を基準にすると業績は伸びてきているものの、競合と比較してしまうと悪いと言える。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の若い営業は辞めてしまうことが多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日商岩井の頃からの歴史もあり知名度はあるし、商材も競争力のあるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意に沿わないと管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にない。いつ降格になるかわからず、失点を避ける気風がうまく築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質やM気質の管理職が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営企画部長が社内政治をし切っていて、はなにつく。女性管理職ということで甘やかされており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にないし、期待してはだめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってつけたような教育をしているが、本気で失敗から学ばせるとかの気概がな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特に良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や本部長クラスに人を育てる気概がない。自分の都合の良いコマを求めているだけ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
双日の子会社として最低限の福利厚生や社内制度。世の中一般よりはそれでもましかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
国内外の最新技術に触れることができること、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言う研修は特になく営業会社の傾向が強く、組織を意図的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かつては残業や休日出勤など当たり前だった時代があったが、途中から残業管理を厳しくするようになり、残業が減っていった。またプロジェクト管理もかつ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は７年目で５００万円超ぐらいだった。（残業なし、諸手当込みの場合。）
残業した場合もしっかり記録して全額出ていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員研修は３ヶ月ぐらいだったと思う。ビジネスマナーやシステムの基礎知識研修など、内容はしっかりしていた。OJTも先輩方が教えようという意欲...続きを読む(全129文字)