【YKKの工場改善で学ぶ】【23卒】ＹＫＫの冬インターン体験記（理系/仕事体験）No.21506（非公開/男性）（2022/3/29公開）

スカウト型就活サイトでスカウトを受けたことをきっかけに興味を持ちました。普段着ている服に使われているチャック製造の大手YKKは存在は知っていたのですが、日本の会社というのは知らず驚いたため、もっと知りたいと思い参加しました。

選考はありませんでした。ただ、スカウトを受けた時期が遅かったので希望する仕事体験のコースの締め切りを過ぎていました。人事の担当者様にお願いして、滑り込みで参加させてもらいました。事前準備として、チャックの基本的な構造や製品について調べ、ある程度の知識をつけておきました。

個人ワーク/グループワーク

まず簡単な会社説明とワーク内容の説明がありました。個人ワークで決めた内容をもとにグループワークを実施し、決定された工場改善の内容を代表者が発表しました。

機械系技術者の生産技術において活躍できる場面

工場設備の改善

1日目にやったこと

まず、生産技術部門の仕事について説明がありました。一日の仕事の流れや、依頼される仕事の内容についてスライドを共有されながら説明されました。次に、個人ワークの説明があり、課題について個人ワークを実施しました。その後グループワークの説明ののち、ワークを実施しました。最後に決定した内容を班ごとに発表しました。

人事

なし

グループワークの発表の後に、グループの意思決定の進め方についてフィードバックがありました。まず解決すべき課題を共有して方向性をそろえてから分担するようにするとスムーズに進められるとのことでした。また、会社概要説明の際の質疑応答でも実際の仕事について深く伺うことができました。

課題が工場の設備の改善について数字で検討するものだったのですが、学生の発表は答えとその計算に終始することが多く、意志決定の過程についてはあまり共有されませんでした。そのあたりを発表できるように事前に説明して誘導していただけると発表をもっと有意義にできたと感じました。

グループワークで設備の効果について計算する必要があったので、分担して取り組みました。意見出す際には受動的な人がほとんどで、積極的に意見を出すのは二人だけでした。

生産技術の仕事について、実際に働いている方の体験談を通じて理解することができました。通常の機械を完成品としているメーカーと違って社内を相手に仕事するため、連携が取りやすく突き詰めた仕事ができるとおっしゃっていたことが特に印象に残っています。

YKKの事業展開について調べておくとより深く参加することができたと思いました。今回のワークでは海外の工場毎の製品や働き方の性質の違いを意識して検討する必要があったためそのように感じました。

実際に機械系の方の体験談を伺うことができたため、実際に働くイメージを構築できました。特に社内の方と連携して仕事する部分について、写真や組織図とともに詳しく説明されたので、生産技術の仕事をよく理解することができました。また、ワークを通じて工場を考えるうえの要点を理解できたことも助けになりました。

インターンシップを受けていくなかで自分の希望する設計のお仕事をするイメージを掴むことができ、意欲や理解度の有効なアピールにつなげられそうだと考えたためです。また、グループワークで一緒に作業したメンバーは受動的な人が多く、自分からアクティブにアピールできれば内定をいただけそうだと感じました。

それまでYKKについてチャックの製造会社という認識しかなかったのですが、具体的な仕事の内容を伺ったことで自分のやりたい仕事内容とのマッチングが見出だせたため志望度が上がりました。実際の仕事の写真や事例を紹介いただいたことも大きく影響していると思います。

ホームページや就活サイト等では公開されていない実際の仕事内容を紹介されたためです。それをもとに意欲や理解度のアピールにつなげれば有利に選考を進められると感じました。

子供の頃から機械をいじることが好きだったので、機械系メーカーの設計エンジニアを中心に志望していました。特に機械部品のしくみについて考えることが好きだったため、自動車や加工機械のような機械そのものが製品になっている企業の志望度を高く設定していました。YKKのような機械を完成品としていないメーカーについては参考程度に志望していました。

他者のインターンシップを経て機械を完成品としている企業への志望度が高まっていたのですが、YKKのワークを経て生産技術の仕事に対して興味を抱きました。完成品が機械かどうかよりも、実際の仕事内容や環境次第で意欲的に取り組めるようになると学びました。今後は完成品メーカーに限らず、広い視野で見ていこうと考えました。