【環境保護に貢献！】【24卒】ＹＫＫの冬インターン体験記（文系/事務系2daysinternship）No.33061（非公開/非公開）（2023/5/10公開）

ファッションやものをつくる事が好きで、それらに関わる会社を探していたから。またファスナーの日本シェア一位であったり、海外シェアも高く安定した会社なのかなと思ったから。そんなときにESのみで2daysだったので応募した。

もともとファッションが好きで、ここの会社のファスナーはよく使われていて知っていた。なので軽く調べるくらいしかしなかった。

ESのみで参加なので、そこでうまく企業理念などと合わせられれば特に心配ない。

新規広告立案ワーク

事業部の説明があってから、グループワークとなり、発表し、最後は座談会。

サステナビリティ事業部など若干何をしているか分からない部署が、ペットボトル回収からファスナーを作るなど環境保護に対して積極的に動いているのかが分かった。

営業職とデジタル広告職、サステナビリティ事業部について

1日目にやったこと

営業と営業部長のトーク
ベトナム社営業グループワーク、5人。（事前に資料が配布されていた。）
発表とフィードバック。班が多かったので若干数は発表する時間がなく、できていなかった。

2日目にやったこと

デジタルPR戦略部　事業説明と社員説明
デジタル広告新規立案グループワーク
発表とフィードバック（1日目と同じで発表できてない班もあった）
サステナビリティ事業部の紹介

なし

グループワークの際に、たまに人事の方が入ってこられて見ていたがそこまで選考要素を感じなかった。また人事、営業、デジタル事業部、サステナビリティ事業部など多くの社員さんが来てくれて熱心さが伝わった。

グループワークにて、途中でネット環境が悪くなり大変だった。Wi-Fiの状況にはくれぐれも気をつけるように。またグループワーク後に発表できなかった班は可哀想だったが、発表しなくてもいいくらいにあまり関係ないものだったのかもしれない。あとは若干スライドの投影が早くメモを取るのが大変だった。

グループワークは皆がよく意見を出したが、一つのことを深掘りしすぎて時間が足りなくなったことがあった。

デジタルPR戦略部がここまで最新的な感じだと思っていなかった。どちらかといえば保守的なイメージがあったので、ARを使った展示などを行なっている点は意外だった。そんな部分を学べた。また、サステナビリティ事業部も形だけでなく、ファッション業界の責任としてちゃんと環境貢献をしていることが分かり良かった。

事前に自分から用意、勉強することはあまりないかと思う。ただ事前ワークとして、課題の動画を見ることや資料をダウンロードしておくことが言われている。

今回のYKKのインターンでは、2日間同じチームでワークを行ったため、同じ人と違う目線で深く企業を知ることができた。またその内容も結構実際のものと似ていると社員の方がおっしゃっていたので、その部分では働いている姿は想像できた。フィードバックも的確だった。

インターンやワーク、ワークの発表を通じて、学生のレベルは極端に高いわけではなく同じくらいかなと感じたから。またものづくりに興味がある人が多いというよりは、海外に行ける会社であり、そこに興味がある人が多いからと感じたので、差別化できると思ったから。

志望度が上がった理由は、営業だけじゃなか他の部署でも活動できると分かったから。また配属に関して、2、3年でコロコロ変わってはいくものの、結構個人の理由を面談などで聞いてくれて、それを実践してくれてると分かったから。安心面や信頼に期待ができた。

特にその後の優遇はなさそうだから。企業理解には良いインターンだったが、広く浅くという感じがしたので営業のことを知りたい！だけなら少し無駄な時間ができてしまうのかもしれない。

インターン前は、まえからものづくりが好きなので、メーカーを見ていた。また今後仕事がなくならないであろうITも検討し始めたところだった。インターンが終わり、デジタルPR戦略部の話やグループワークをすることで広告や宣伝に関するマーケティングにも興味が湧いたので、デジタルマーケティングができる会社も見て見たいと思った。

元々柔らかそうな印象があった。それは当たっていたが、その部分を逆に個性がないとし、懸念として社員がとらえていることにびっくりした。それを補うようにデジタルPRがされていて、段々とスタイリッシュかつ安定的というようなイメージに変わっていった。デジタルPR戦略部の人が、最後に、うちの会社来てね！良かったらデジタル部に来て！言っていて、フランクな心持ちが見えた。