【世界へ羽ばたくYKK】【24卒】ＹＫＫの冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.42362（非公開/男性）（2023/9/4公開）

最初は金融業界ばかり見ていましたが、英語の勉強を進めるうちに海外で仕事をすることに興味を持ったからです。その中でもYKKは国内でのシェア率やブランド力があり、福利厚生も充実していたので本選考を有利に進めるため参加しました。

SPIのボーダーが高いと知ってたので対策本を二周しました。また企業HPや就活会議でのESを参考にしました。

面接選考がなくESと筆記試験のみだったのでしっかりSPIと学生時代に頑張ったことと志望動機を書くことが大切です。

デジタルPR戦略という日本でYKKのファスナーを今以上にどうやって広めるかを考える。/海外でYKKのサステナビリティ事業を広める。

基本的にグループワークを主とするが本部長や社員との座談会がありました。

海外での市場調査やメーカーとSDGsがどのように関わっているか。

デジタルPR戦略を通してYKKを広める。

1日目にやったこと

YKKグループの会社説明会や本部長との座談会、学生同士の交流会など。グループワークではデジタルPR戦略として世界にYKKをどのようにPRするかを考え、発表しました。

2日目にやったこと

YKKのサステナビリティへの取り組みや海外事業についての説明がありました。グループワークではYKKのサステナビリティ事業を広めるためにはどうするかを考えて発表しました。また、社員との座談会の時間が多く確保されました。

マーケティング部の社員　営業社員

なし

一日目と二日目のグループワークの際に社員さんからフィードバックを貰いました。また、座談会の時間を多く確保してくれました。PRの際には自社顧客と競合顧客との共通項を把握し、差別化することが大切だと言われました。

グループワークの際に、渡された資料だけで解決できるようなお題ではなく、自分たちで情報を集めて取捨選択しなければならないものだったので、短い時間で発表できるようにするのが大変でした。また、様々な国の背景や伝統、環境問題も加味しなければならないので考えることが多く難しかったです。

一日目と二日目でグループは違いましたが、両日ともインターン終了前に20分ほど交流時間がありました。そこではインターンの感想や就活状況、悩み相談などを話しました。

海外事業にかなり注力しているメーカーについての働きかたを学ぶことができました。基本的に海外在住の機会は必ず訪れるので、自身の生き方をどのようにしたいかを今一度考えるいい機会でした。参加するためはファスナーだけのメーカーだと思っていましたが、汎用資材分野や環境にやさしいファスナーも開発しているため、将来性があることを学びました。

YKKについてよく理解しておくこととインターンの概要やプログラムについてよく目を通しておくことです。

海外事業に注力しているため若いうちから海外に挑戦している姿を想像できました。また「自身が成長し、社会や人々にいい影響を与えたい」という就職活動の軸を達成できるのみならず、海外事業に携わることで語学力を伸ばしたり、SDGｓに配慮している商品を広めることでサステナビリティ推進の一助になると思いました。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人には高学歴な人が多くあまり自信がありませんでした。また、あくまでもメーカーなので理系採用枠が多く、文系採用枠は少ないので狭き門だと思います。非上場企業とはいえ歴史があり、福利厚生や年収がいいので競争率は高そうです。

製造業界の楽しさや魅力を感じただけでなくこの企業に対しての事業や取り組みについて知ることができたからです。また福利厚生も充実しており社員同士の仲も年次や役職関係なく和気あいあいとしているところが魅力でした。YKKは型破りな人材やユニークな人材が多く、またそのような人たちを歓迎しているため多様性に富んでいると思いました。

インターン参加者のみの早期選考説明会に招待された。そこで早期選考についての内容の説明を受けました。特にメーカーということもあるため文系枠は狭いので早めに内定を取れるなら取りたいところです。

このインターンシップに参加する前は基本的に最初から金融業界を志望していました。しかし金融業界だけでは受ける企業が狭いため、前から海外で働くことに興味があったためグローバルな企業を受けてみようと思いました。その中でも日常的にかかわりのあるファスナーに興味が湧きました。またYKKはブランド力もあり、福利厚生についても充実しており、海外で働いて語学力を伸ばしたかったからです。

YKKは多様性に富んだ人材やユニークな社員が多いということが驚きでした。歴史のある企業なので良くも悪くも保守的な風土が残っていると思っていましたが挑戦の風土を忘れない会社だと感じました。海外に支社が多く存在するため、若いうちは高確率で海外駐在の可能性があると思います。そのため語学力や多様性を受け入れるk痴漢は必須です。製造業を選ぶなら海外駐在を覚悟する必要があると思いました。