【金融業界の未来を担う】【24卒】みなと銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.43733（非公開/男性）（2023/9/5公開）

夏から金融業界を受けており、その中でも地元で働きたいため関西圏の地方銀行を中心に受けていました。その中でもこの企業は法人営業や地域創生に力を入れており社会や人々への影響力は強いと感じたため志望しました。

夏のインターンには落ちてしまっているのでインターンで学びたいことや取り組みたいことを今一度明確にしました。

学歴はかなり重要なのではないかと感じました。また、インターンでやりたいことはESで深く聞かれました。

事業承継などのM&Aについて考え、提案するグループワーク

最初は企業説明会、その後グループワーク、最後に座談会

事業承継の際に考慮することや相乗効果について学べました。

事業承継による相乗効果を狙うグループワーク

1日目にやったこと

みなと銀行についての企業説明や、募集要項、福利厚生についての話。グループワークでは法人営業の事業承継や相乗効果について学びました。発表後に座談会を実施し、終了。

人事部社員

なし

班ごとにグループワークを実施し、その後は社員さんからのフィードバックをいただきました。M&Aのさいには投資回収年数を意識して考えることが重要だと言われました。また、インターンの最後には座談会の時間が十分あり、色々質問できました。

他の銀行のグループワークでは個人営業がメインでしたが、この銀行は事業承継やM&Aなどを学び、普段は預金でしか銀行とは関わらないため様々な金融を知れました。グループワークの際、発表に向けて時間をかけてワークを進めるので全員の意見をまとめることも大変でした。

グループワークの機会が1度あり、そこで関わりました。インターン最後には交流会があり、就活状況やグループワークの感想を話し合いました。

他の銀行のインターンシップでは法人営業を扱うことはあっても融資による活性化でした。しかしみなと銀行では事業承継やM&Aなど複数の企業の課題や背景について考えることがあったので少し難易度が高かったのですが、別の視点で銀行を見ることが出来たので成長できたと感じました。

インターン前には実施内容やどのような企業かを調べることが重要です。また内容が事業承継についてだったので事業承継についての仕組みを調べておくと良いです。

法人部門で事業承継を提案するような働くイメージがつきました。ひとつの法人企業について考えるのではなく複数の企業や多くの方と関わる機会があり、長期的な施策かつ大規模だとは思うのですが、法人営業に挑戦したいと感じていたので、将来銀行で働いているイメージがつきました。

兵庫県とは正直ゆかりがなく、本選考の面接の際には志望動機のエピソードや熱意を伝えるという面で苦戦すると思っていたからです。また、夏からインターンに応募しているのですがESとテストで2度落ちているので本選考は厳しいものになると感じていたからです。

銀行業界の中でも特に事業承継の魅力を感じたからです。今まで想像していた事業内容とはかなり違うことを経験したので面白かったです。また兵庫県という地域に対して地域創生を通じて貢献し、社員の仕事への意識の高さや積極性を感じることができて魅力的でした。

後々、説明会で早期選考についての内容や選考のアドバイスを受けました。また、インターンに参加した人限定でリクルーターがつき、面談が実施されるためかなり少人数で質問する機会があります。

基本的に最初から金融業界を志望していました。正直みなと銀行は就職活動を通じて知ったので志望度はあまり高くありませんでしたが、企業法人だけでなく、学校や地域の人に対して地域創生を行い、貢献している姿を知り魅力に思えました。また福利厚生や年収も高いので働きたいとおもいました。最初は個人営業を志望していましたが、事業承継の楽しさややりがいを知り、法人志望になりました。

個人で結果を出し続けるような仕事体系だと思っていました。しかし基本的に会社ではチームで物事を考えていくようです。更に、新卒社員に対する研修制度やフォロー、資格援助も整っているため、成長の機会や環境は充実しており、大きなことにチャレンジできる風土でした。また、社員の仕事への意識の高さや積極性を感じることができました。