東京コンピュータサービスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
帰ろうと思えば帰れます。直接的に注意されることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するプロジェクトとそのプロジェク...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職後の書類は早々に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の説明、条件等と入社後のギャップが多く、継続して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列の傾向がある為、所属が長ければ主任には上がれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、所属していた拠点の責任者が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発未経験、研修ありとのことで入社しましたが特に研修などもなく、最初についた上司...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修担当の方は人当たりもよく親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時リーマンショックによる経営悪化で本社人事の方から退職勧奨...続きを読む(全199文字)

20代の社員の給料は軒並み安い。結婚を意識し出すと男側が収入面で不安になり退職していくケースがあるほど。
グループ企業とスキルの差別化が出来ておらず、所...続きを読む(全199文字)

新事業の応募募集を行ったことがあるようだが、事業に対して何か提案することは無く基本的に会社のとの関わりは薄い
有給休暇などの取得は、派遣先の都合やその時...続きを読む(全178文字)

入社前は、全国に拠点がある大きな会社だと思ってた、ただ無知だったので。
しかし入社後は、ただ単に派遣企業であることに気付いた。
まあ独立系なので、色々...続きを読む(全284文字)

当時は、ソフトウェア開発受託で派遣、請負というのは当たり前。
まあ今も当たり前っちゃそうだが。
だが、今は各企業鎬を削っている状態で、乱立している。
...続きを読む(全227文字)

細かい内訳は昔のことなので忘れてしまい、手取りでどれくらいだったかくらいしか覚えていない。当時入社3年めくらいであったが、覚えているのは手取りは月給15万...続きを読む(全169文字)

顧客常駐の派遣が多いため、その環境次第によっては、常駐先のノウハウや技術が学べる。したがって派遣先次第である。
この会社だからこその、やりがいはほとんど...続きを読む(全204文字)