この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取り、現場に復帰し、今まで通り働くのは難しいように思える。
女性の上司は、私の知る限りではいない。他の部署では分からないが、社内が男性が多いの...続きを読む(全155文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
東京コンピュータサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取り、現場に復帰し、今まで通り働くのは難しいように思える。
女性の上司は、私の知る限りではいない。他の部署では分からないが、社内が男性が多いの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトによるが残業代(かなりの時間数)込みの値段。
残業代は100パーセント支給。
ただし、年齢、役職が上がっても、残業代で給料を上げるシステム...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の制度はありますが、実際取得するかは要相談となるでしょう。
おそらく、そのときの業務の忙しさによると思います。
実際、出産・育児休暇で4ヶ月以...続きを読む(全205文字)
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内定を貰えたのが、ここだけだったので入社しました。
安直に入社しとことを後悔しています。
技術職の方はほとんど客先常駐だったため、
社内は、開発とい...続きを読む(全194文字)
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理由としては収入が異常に低いこと。下積みで頑張っていれば将来的に上がるならともかく、企業体質的にそれはありえませんしね。それ以外にも客先の都合で地方に赴任...続きを読む(全209文字)
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昇級もなく賞与も夏冬で2.5ヶ月程度。待遇面に関しては全くもって魅力のない会社でした。評価も普段一緒に仕事をしない上司が30分程度の面談で決める(それがど...続きを読む(全176文字)
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リーマンショック以降、会社の業績が悪化し賞与もゼロという状況が続きました。そんな中、自身の将来に不安を感じ、転職を決意しました。
また、仕事ぶりに対する...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトによって、様々な知識、経験が得られる点はとても魅力的だと思います。自分のモチベーション次第で、学ぶことはいくらでもできる環境だと思います。逆に...続きを読む(全152文字)
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仕事ぶりを見ていない上司が独断で社員を評価する制度に納得できませんでした。そんな中でモチベーションを保ちながら仕事をしていくことはとても難しいと思います。...続きを読む(全150文字)
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様々な企業のソフトウェア開発をできると思ったため、入社した。
社風は、上が全てで下の意見は通らない。
待遇は、ソフトウェア業界の派遣と変わらないようだ...続きを読む(全193文字)
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残業、休出が多いので、向かないと思う。
どの拠点も女性社員が少なく、長く残る人が少ない気がする。
出産、育児ができるのは、SE,PGなどの開発ではなく...続きを読む(全170文字)
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入社前の勉強会があるのは、よいことだとは思うが、期間が長く苦痛に感じるかもしれない。10年前は泊まりで研修もあったが、現在はなくなった(金銭の関係だと思う...続きを読む(全263文字)
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やはり、開発したソフトが(組み込まれた物が)、製品として出たときの達成感でしょう。
特に、家庭向けの製品は某掲示板とかに反響が出るので、そういった内容を...続きを読む(全166文字)
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通勤手当、残業がきちんと付くところが良いです。
残業分はやや割高に付くので、残業の有無で額がだいぶ変わる傾向がありました。
年2回、評価を行っています...続きを読む(全168文字)
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残業代が全て支払われるのは評価できるが、80H越えの社員もそこそこいる。
独立系であるため、営業できればいろいろな業種の業務を経験できる。逆に不況下にお...続きを読む(全172文字)
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やはり、独立系であるので、お客さまの業種により、いろいろなものが経験できるというのは面白いところだと思います。行った先によって、良し悪しが違うのでデメリッ...続きを読む(全156文字)
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現状、賞与については1年(2回)で、片手を超えない状態で、正直所帯持ちには厳しいと考えるところが多い。独身であればそれなりにやっていけると思うが、この額に...続きを読む(全183文字)
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地方の事業所での採用であったため一概には言えないが、
労働環境はインターネット等での評判ほど悪い事業所ではなかった。
受託案件等の兼ね合いにて長時間勤...続きを読む(全175文字)
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地方の事業所視点となるが、
制御系案件に携わっていたが、2011年時点での事業所からの教育は特にないものと思われる。
本社からの教育としては中堅、リー...続きを読む(全158文字)
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自分は主に制御系、特に携帯電話端末の開発を行っていたため、その近辺の話となるが
携帯端末開発としては、フィーチャーフォン開発業務からスマートフォン向け開...続きを読む(全172文字)
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仕事でのやりがいを感じるのは、チームで同じ目標に向かって作業を進めて行き、最終的に障害を起こさずにシステムを稼働させた時です。現場にもよりますが、着実に実...続きを読む(全152文字)
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入社理由は大きなやりがいを味わえる職種だと思ったからです。チームで大きなシステムを完成させたときの達成感を自分も味わってみたいと思いました。この点について...続きを読む(全162文字)
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社員の立場から見ると管理職からは現場の仕事を任せてもらえるので、比較的早い時期から現場のリーダーとして活躍することが出来ます。また、顧客との折衝も一部任さ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・会社規模は大きいため、大手ベンダーの1次請け等でシステムに携わることができ、
上流から取り組むことができた。
・独立系ということで、いろいろな大手...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までは仕事が切れることが無く、一定量の残業は常にあった。
しかし、36協定等で残業を減らす方向に取り組んでおり、
残業が減ってきており、それに伴い、...続きを読む(全157文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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