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多方面の様々な産業に関連するコンピュータのソフトおよびハードを取り扱うことになる。
一つの技術やツールを永久的に使うことはない。要求されることは必ずし...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーブルの評判・口コミ一覧（全1341件） 40ページ目
株式会社マーブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マーブルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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1.9
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2.5
- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
マーブルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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基本的に派遣SEとして働くので、忙しいかどうかは配属先次第となります。給料の水準は低いと思いますが長く同じ現場にいなければそれほど大きな責任を任されるこ...続きを読む(全173文字)
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給与について満足していることは、今は分からないが在職当時は残業手当がしっかりと時間分だけ出たことぐらいである。ただし、基本給が低く抑えられているため残業...続きを読む(全150文字)
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開発の仕事自体がなくなることがないだろうから、安い単価で労働力を客先常駐させる事業展開は社員にとっての成長性や将来性は暗いが会社にとっては規模が大きいほ...続きを読む(全150文字)
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たとばこれが後どれくらいなのかも和からにまま終わること無い果てしないz何魚運に終われる毎日でwすが給料はこれだけ本当に勘弁して欲しいなとしか思えない感じ...続きを読む(全155文字)
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文系出身者が多いためか、エンジニアレベルとしては低いが、コミュニケーション能力が高い人が多い。
福利厚生はしっかりしている。
残業代は全て支給される...続きを読む(全153文字)
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新卒入社の人は、入社前に熱海でマナー研修がある。研修内容については大したものではないが、同僚と仲良くなれるのは良いことだと思う。入社後、配属前にある研修...続きを読む(全154文字)
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入社前は、全国に拠点がある大きな会社だと思ってた、ただ無知だったので。
しかし入社後は、ただ単に派遣企業であることに気付いた。
まあ独立系なので、色...続きを読む(全284文字)
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当時は、ソフトウェア開発受託で派遣、請負というのは当たり前。
まあ今も当たり前っちゃそうだが。
だが、今は各企業鎬を削っている状態で、乱立している。...続きを読む(全227文字)
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細かい内訳は昔のことなので忘れてしまい、手取りでどれくらいだったかくらいしか覚えていない。当時入社3年めくらいであったが、覚えているのは手取りは月給15...続きを読む(全169文字)
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顧客常駐の派遣が多いため、その環境次第によっては、常駐先のノウハウや技術が学べる。したがって派遣先次第である。
この会社だからこその、やりがいはほとん...続きを読む(全204文字)
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評価制度はある程度上司に気に入られているかが重要で
売上はその次といったところ。
ただ売り上げを頑張っても給料やボーナスへの
反映は皆無に等しいため...続きを読む(全175文字)
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9割が技術者派遣なので仕事はあるほうだし
いろいろな大手メーカーの下請けとして様々な仕事を経験できる。
大手メーカーが派遣を使わず正社員で回そうとす...続きを読む(全181文字)
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仕事は客先常駐になるので、派遣先によって様々な知識が必要となるので、勉強が好きな人にとっては魅力的だと思います。プロジェクトによっても色んな経験ができる...続きを読む(全169文字)
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ITシステムがないと世の中が回らないなか、貴社の場合様々な業種の企業さん相手にお仕事をすることができ、様々な知識を得ることができ、また自分が知らなかった...続きを読む(全151文字)
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企業側からはほとんどないに等しい。様々な企業に常駐するので必要なスキルがそれぞれで違いすぎるのが原因だと思う。ただ管理職が自分の仕事をしている実感がない...続きを読む(全172文字)
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社風はよかったけれどなんにしろ給料が安すぎる。
基本給が安すぎるため残業のない月は貯金すらできない。
何人も周りの同期がリストラされたためいつ自分も...続きを読む(全156文字)
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現職の方に聞きましたが、役職手当がついても基本給がとても安いので、残業なしの場合生活する事も難しい位の給料になるようです。よって日々残業することで人並み...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は
得に有りません。
基本的に給与が低いので、残業をしないと生活ができません。
残業をすると...続きを読む(全162文字)
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産休は取得してしまうと、ほとんどのケースで戻ってくることができない。理由は判らないが、たいていの場合は産休後に有給を消化して退職していく。数人、退職した...続きを読む(全155文字)
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住宅については、首都圏と地方で格差はあるが、持ち家でも借家でも一律の手当が出る。
スポーツ補助として補助金が出ていたが、健保に余裕がなくなり打ち切りと...続きを読む(全166文字)
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内定を頂いた時の給与条件は、平均30時間の残業手当と通勤手当が含まれていた。
実際には、配属されたPJによって、残業が全くない場合や、月100時間超過...続きを読む(全180文字)
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エンジニアとして、従事していたが、成長性、将来性を感じることはなかった。
リクナビなどに掲載されてる情報では、年商220億円、従業員数1800人。
一...続きを読む(全176文字)
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色々なメーカーとの取引が多く、様々な職場へ派遣で仕事をします。
回りの人たちと仲良くなると、どうしても給料の話になり、お客さんは年齢が若くても給料は多...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスについて。
会社は、36協定を労働基準監督署に毎年提出しており、休日数や残業数などの管理をしております。但し特別事項もあり、協定限...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130503
