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将来性は無いと思います。何故なら、給料も安くボーナスも安く昇給もほぼ無しに近くさらにいくら頑張って昇格しても主任だと手当が5000円のみなど、新人とくら...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マーブルの評判・口コミ一覧（全1341件） 38ページ目
株式会社マーブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マーブルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
マーブルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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マーブルの 全ての評判・口コミ一覧
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給与が他社よりも安かったため…というのが一番の理由です。
また、キャリアを積もうと思っても研修制度も弱いですし、上司もあまり部下の面倒を見ない感じの方...続きを読む(全243文字)
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入っているプロジェクトによって差が大きい。自社開発はあまりなく、常駐先での開発が多いため差が出るため。
そのため、常駐先がそんなに忙しくないプロジェク...続きを読む(全156文字)
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入社を決めた点としては、同社は業務用ソフトだけでなくく制御ソフトについても取り扱っていた点であった。
制御ソフトの業務を希望して、その希望はある程度く...続きを読む(全183文字)
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女性社員は非常に少なく、全体の1割に満たない。事務職の方は基本的に女性であった。
出産休暇や育児休暇の制度があり、利用されるケースもある。
また、有...続きを読む(全176文字)
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既存事業について、進展が見られないように思う。同社のではソフト事業を行っているが、ソフトの試験・検証業務を派遣契約により受注しているケースが多い。ソフト...続きを読む(全187文字)
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年収について満足できる点は一つもない。ただ、残業代は全て支払われるので、そこだけは安心できる。
昇給は、500円程度であった。昇給については今後とも一...続きを読む(全167文字)
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収入が非常に低いため。また、業務内容がスキルを身に付けられないものであったため。
月収は、大卒新卒で18万程度。ボーナスは年間20万程度であった(入社2...続きを読む(全231文字)
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同業業界の会社と比べて、有給休暇は取りやすいと思う。有給取得により、人事評価に影響することは一切無い。
ただし、業務多忙の時期も多いため、その点では休...続きを読む(全205文字)
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配属された部署の人間関係による、というのを念頭に置いてアンケート回答します。
管理職の方々(課長職以上)は、部下に育って欲しいという思いを持った人が多...続きを読む(全248文字)
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3か月に一回程度、同社のグループ会社いずれかがオープンセミナーを開催する。IT業務のスキル向上を目的としたセミナーで、実習を主にとした内容や、IT系の資...続きを読む(全176文字)
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客先の方から良い評価を貰って、長く契約が続いたときやりがいを感じる。
また、長く同じ客先で勤務すると、他社の協力会社やエンドユーザ企業の人々とも馴染み...続きを読む(全162文字)
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剥離多売の方式をとっている会社、大量入社であり、仕事がないときは自習となり、日々定時までひたすら勉強する。
PJに参加した場合は、どの会社も同じだが短...続きを読む(全154文字)
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入社して1か月は自社でプログラミングやマナーなど基本的な事を習得し、プログラミングが出来るなと思った人は、すぐ現場へ派遣される。忙しさなどは派遣先による...続きを読む(全158文字)
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会社としての規模も大きくスキルアップできる環境があると思いましたので入社しました。給料は安いほうだと思いましたが、スキルアップを目指す人であれば若ければ...続きを読む(全153文字)
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労働環境
やはり労働環境が一番だと思います。仕事と割り切っていても自分の好きな仕事ができるわけではなく、営業がとってきた仕事をまわしてくるので当然選べ...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトによって変わりますが、土日は休みですのでプライベートの時間は確保できます。ただ大変なプロジェクトに入るとしばらく労働時間が長くなり、なかなか...続きを読む(全156文字)
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この業界は技術が重要なのであまり男女で待遇の差がない傾向があると思う。厳しいところは男女問わず厳しい。
育休などを取るのはごく普通にできると思うが、男...続きを読む(全203文字)
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常駐勤務が中心となるので、ワークライフバランスはお客様先次第となる。炎上中の現場だと勤務が250時間を超える場合もしばしばだし、緩めの現場だと暇な時は本...続きを読む(全152文字)
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有給休暇はほとんどの社員が取得せず、消滅している。
住宅補助および技術手当を含めた月給が18万程度。基本給が安いので、ボーナスも必然的に安くなる。
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年収があがる見込みがなく、残業なしだと年収300万円程度。
残業単価は1時間1600円弱。
5年以上在籍しているが、上昇は5000円程度。
他の社...続きを読む(全161文字)
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人間関係が最悪であることが主な理由です。私がいたところに限って言えば、やめた人間の悪口が日常会話になっているような人間性の低い人たちばかりでした。派遣さ...続きを読む(全163文字)
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20代の社員の給料は軒並み安い。結婚を意識し出すと男側が収入面で不安になり退職していくケースがあるほど。
グループ企業とスキルの差別化が出来ておらず、...続きを読む(全199文字)
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入社前の面接では事務所内の様子を見せてもらえず、セキュリティ上の問題があるにしても腑に落ちないところがあったのですが、実態は派遣会社であることが入ってか...続きを読む(全242文字)
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派遣先での業務でスキルを身に付けるほかない。
新人研修も担当部署に任せられているので、部署によってはいきなり派遣先に送られることがある。会社として研修...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130503
