この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に育児休暇取得率が多く復帰される女性が多かった印象です。ただ残業は免れないので家族で子供を見てくれるサポートがないと両立は難しいと思います...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急コミュニティーの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
東急コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.0
東急コミュニティーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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東急コミュニティーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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6
件
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【良い点】
東急グループのリゾート施設の福利厚生が充実していた。東急不動産東急百貨店東急電鉄などのグループ全体で出向者がとても多く社内制度も充実していた印...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バックオフィスの部門は担当業務を絞り深堀りするため、専門的なスキルが身に付く。
逆にマンション管理の部門は対応する業務の幅が広いため、ジェネラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、複数回利用している人も多い。復帰後に働き方を変える人はいるが、いわゆる寿退社をする人はあまり見受けられない。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理の現場や営業部門に関しては社員同士が互いにフォローする空気があり、相談しやすい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全184文字)
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入社前後で異なった点は、紙ベースでの手続きや書類が多くて、いまどき昭和なシステムに驚きました。人為的なミスが発生する確率が高いので、そこは人件費よりシステ...続きを読む(全151文字)
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東急コミュニティーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5300万円 |
| 従業員数 | 10,583人 |
| 売上高 | 1686億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130958
