クオリカの評判・口コミ一覧（全204件） 3ページ目

【良い点】
休みは取りやすく、勤務時間も9:00～17:30で比較的短いため
プライベートな時間を取りやすい。

飲みすぎて次の日(当日)に午前休を取る人...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日系企業の為、上が詰まっていると昇進・昇格できない。
部門評価(直属マネージャー評価)で昇格会議に上が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップへの取り組みは積極的と言える。報奨制度やスキルを活かす場所の提供は多いように思える。e-larningなども積極的に受けさせてもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休等を取るときは比較的、融通がききました。やることをやっていれば何も言われない雰囲気でした。
突発休み等も取らせていただけるところはありがた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新しい施策に対して、部署編成を即座に切り替える対応力はある。ここ数年で3回以上は部署の名前が変わったり、人員配置を変更したりしていた。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。50代までは安定してお金が貰えるが、役職がつかない限り、それ以上もそれ以下もない。部署によっては残業が多く、その分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃補助を含めて、福利厚生は文句なしだと思う。元は大きな会社から派生して作られた会社なので、その制度が根強く残っている。コロナが流行する前から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
周りは理解のある方が多い。フレックスタイム制で時間休が取れる環境なので、家庭との両立も本人次第では可能。在宅勤務にも対応している。また、有給を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収については他のIT業界の企業と比較しても高い方だと思う。評価制度は自分で目標を設定してマネージャーと面談して業績評価をつける。定量的に評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与、休日等労働環境面は特に不満はない。30台サラリーマンの平均より給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用の業務に携わると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人教育に力を入れていると自負しているからか、新入社員は一年目の後半にojt 発表会に参加しました。私は一年目は事務所で放置されていたので、こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒採用の面接では見経験者でもシステムエンジニアになれ、教育にも力を入れているとのことでした。たしかに集合研修は合宿形式で２ヶ月やりましたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒で入社した際、ojtは全くありませんでした。ojt どころかプロジェクトにアサインされず、事務所で一人放置されていました。部署の他の人たち...続きを読む(全265文字)

【良い点】
私がいたときはコマツ製作所と蜜な関係であったため仕事が途切れず
安定しているイメージがあった。

ただ私が退職するころにはTIS　ITフォール...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内研修/社外研修ともに年次で一定期間以上受講をあっせんされており、また受講できる研修も様々なので、業務調整ができれば学習できる機会は多く持つ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給がとりやすいことと、部署によっては残業もIT業界としては少なめなのでOFFの時間がとりやすいところはよい点だと感じます。またコロナになって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年2回の上司との面談があり、評価結果で査定されます。人事制度の説明も定期的にされており、評価基準は比較的明確になっているように感じます。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々なスキルがみにつくとはいいづらいがスペシャリストとしては
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
深く狭くという感じのため待っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
さまざまな資格にたいして、取得ボーナスがあったので、活用すればやる気にも繋がって良かった。
社内でも定期的に研修があったり、希望する社外研修に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、直札お客様と打ち合わせを行い評価やコメントを聞ける点はモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給から三年目あたりまでは周りに比べると良い方だと思う。残業代も100パーセント支払われる。
評価は半年に一度の面談で決まるらしいが、面談前...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休は事前申請したら、よほど忙しい時期でない限りは取れる。また、有休５日制度も義務としており、管理職含め絶対に取るように部署内で働きかけがある...続きを読む(全192文字)