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クオリカ株式会社

クオリカの本選考対策方法・選考フロー

クオリカ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クオリカの 本選考体験記(11件)

22卒 最終面接

技術職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
「企業研究」で行ったことは会社のホームページをよく読み込むことです。会社の強みや事業内容、自社製品、社員インタビューを参考すると企業理解を深めることができると思います。しかし、面接では自己PRや学生時代に打ち込んだこと、IT業界の志望動機、クオリカの志望動機といったオーソドックスな質問しかされず、特に深堀もなかったため、軽くホームページを読み込めば十分だと思います。具体的にどのような業界・事業に携わりたいかなどのキャリアプランについてはしっかりと考えておいた方がいいと思います。筆記試験も特に難しいものではなく、普通にSPIの対策本を解いて勉強していれば落ちることがないと思います。連絡が早く、選考もスムーズに進むことができます。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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21卒 内定辞退

技術職
21卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
特別な企業研究は必要ありませんでした。本企業の選考では、筆記試験を2回、面接を2回行いましたが、面接では終始基本的なことしか尋ねられなかったため、企業研究の必要はなく、一般的な面接対策だけで十分対応できるものとなっていました。恐らく志望動機程度はしっかりと考えておく必要があると思いますが、入社後のプランや独自に事業などをしっかりと把握するよりも、筆記試験での成績や面接における基本的な準備(マナーに注意する、伝わりやすい文章を心がける、清潔感を保つなど)さえしていれば、そこまで困る質問はされないと思います。筆記試験も極端に難易度の高いものではありませんでしたので、練習も兼ねて選好に参加していいのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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クオリカの 直近の本選考の選考フロー

クオリカの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. クオリカを志望する理由を教えてください。
A.
私には「企業や社会が抱える課題を根本から解決したい」という想いがあります。ITを活用することで課題に対して多角的な側面から働きかけ、根本的な解決策を提案することができるため、IT業界を志望しています。その中でも、貴社を志望する理由は3つあります。1つ目に、製造や流通・サービス業に特化しているため、業界についての知識やノウハウを活用したサービスを提供することができるからです。2つ目に、プライム案件が多く、上流から下流工程まで一貫して携わることができるため、お客様と関わりながら幅広い経験を積むことができるからです。3つ目に、海外展開しているため、日本だけでなくアジアにおいてもビジネスのチャンスがあり、より多くのお客様に対してサービスを提供することができるからです。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. クオリカを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望させていただいた理由は二つあります。一つ目は、御社が非常に幅広い領域でサービスを提供しておられる点です。私はITの知識を身につけ、その知識をお客様にサービスという形で提供することで、社会に貢献できる仕事がしたいと考えています。御社は、製造業・流通サービス業・IT基盤クラウド業務と言った非常に幅広い領域に携わっており、さらにタイ事業所のように海外にも進出しておられます。私は、御社のように幅広い領域、地域で業務をしておられる会社でこそ、より広範囲でお客様にサービスを提供することができると考えています。  二つ目は、御社が充実した研修制度を有しておられる点です。私は大学院で心理学の研究をしているため、ITに関する知識を有しておりません。そのため、ITの知識を基礎から身につけることができる企業に入社したいと考えています。御社は、基本的なIT技術を身につけるための研修だけでなく、各専門領域に応じた研修制度や資格支援制度、そして自分のやりたい部門に移ることのできるキャリアチャレンジ制度など、非常に幅広い領域で社員の能力を高める制度を有しています。私は御社でこそ、ITの知識を基礎から身につけることができ、それによりお客様により高品質なサービスを提供することができると考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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クオリカの エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角150文字以内)
A.
現代行政学のゼミに所属し、行政の活動や政策が我々の生活とどのように関わっているかについて学びました。社会問題についてディベートを行い、肯定・否定両方の立場から一つの議題の議論を深めました。ゼミを通して現代社会の出来事を多角的に捉え、合理的かつ効率的な方策を考えることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR
A.
私は効率的な解決策の提案やそれを実行する行動力に自信があります。サークルの勧誘活動でその力を発揮し、メンバー不足を改善した経験があります。新型コロナウィルスの影響でサークル活動に制限があり、一昨年からサークルに入る新入生が少なくメンバー不足による活動中止が問題になっていました。そこで昨年度の勧誘活動では多くの人を集める必要がありました。しかし、感染症対策のため時間や人数に制限があり限られた時間で効率的に勧誘を行う必要がありました。そこで私は2つの提案をしました。1つ目は、他のサークルに声をかけ協力してチラシを配ること。2つ目は、1枚余分にチラシを配ることでその人の周囲の人にも広めてもらうこと。この2つを実行し、効率的にチラシを配ることができ、100人以上の新入生を集めることができました。この強みを活かしてお客様の課題に適した効率的なソリューションを提供することができると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月6日
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クオリカの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. SE職を志望する理由を教えてください。
A.
私がシステムエンジニアを目指す理由は2つあります。1つ目に、大勢の人と関わり、チームで大きな成果を生み出すことができるからです。写真修復のボランティアやイベントの企画から運営までを行うサークル活動の経験から、チームで生み出すことのできる成果の大きさを実感しました。2つ目に、サービスの提案のみならず、お客様の課題を解決できるシステムを作り出す部分に関わることができるからです。大学の授業にて簡単なプログラミングを経験した際には、自分で0から新しいものを生み出せたことに楽しさを感じました。そのため、お客様の要望をそのまま実現し、個人ではなくチームで大きな成果を生み出すことができるシステムエンジニアとしてお客様の課題解決に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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21卒 1次面接

技術職
21卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください
A.
私が学生時代に力を入れたことは、サークル活動です。私は大学入学当時から、大阪市立大学JAZZ研究会に所属し、ピアノを担当していました。ジャズはクラシックとは異なり、楽譜に書かれていないことを即興で考えて演奏する、セッションという形式が主流となっています。そのため私は、セッションを成功させることができるように、日々練習をしていました。そしてそのために必要なことは、自分の楽器の練習だけでなく、他の部員とコミュニケーションを取ることです。セッションでは他の奏者も即興で演奏を行うため、他の奏者の演奏に応じて自分の影響を変える必要があります。そのため私は、セッション外で積極的に部員とコミュニケーションを取ることによって、その人がどういった奏者が好きなのか、どのような演奏がしたいのかを事前に把握することによって、セッションで対応できるようにしていました。 私はサークル活動を通じて、ジャズの楽しさだけでなく、コミュニケーションの重要性を理解することができました。貴社に採用していただいた際にも、この経験を忘れず、積極的に他の社員様とコミュニケーションを取りたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日
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クオリカの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
21卒 / 大阪市立大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
前述しましたが、この企業は面接における質問が非常に基本的なもののみでしたので、筆記試験の成績、面接における回答以外の要素(身だしなみ、話し方、笑顔など)を重視していると思います。基本的に就活の準備と言えば業界研究や志望動機を充実させることになると思いますが、この企業に限って言えば、そういった要素は殆ど重要ではなく、もっと基本的な要素を洗練させることが重要ではないかと思います。そういった観点から見れば、先行の難易度はそこまで高くなく、また練習にもなると思うので、興味があったら積極的に選考に参加していいのではないかと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力が一番重要なのではないかと思います。上述の通り、この企業は筆記試験や面接での回答以外の要素を重視しているのではないかと思いますが、私は正直筆記試験はそこまで成績が良くなかったのではないかと思います。振り返って考えてみますと、一次面接において他の就活生の方よりもはきはきと答えるよう意識しましたので、そこが大きかったのではないかと思います。コミュニケーション能力はシステムエンジニアに対してはほとんどの企業が多少は重視しているものなので、この点を意識して面接に臨めばいいのではないかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
筆記試験が2回あることから、筆記の対策は多少はしておく必要があるかと思います。特に2回目の筆記試験では、システムエンジニア職特有のアルゴリズム課題が出ましたので、できるのであればこの練習はしておいた方がいいかと思います。 続きを読む
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クオリカの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社NTTデータMHIシステムズ

2
入社を決めた理由を教えてください。

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クオリカの 会社情報

基本データ
会社名 クオリカ株式会社
フリガナ クオリカ
設立日 1982年11月
資本金 12億3460万円
従業員数 932人
売上高 265億3436万5000円
決算月 3月
代表者 阿久津晃昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-5937-0700
URL https://www.qualica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175126

クオリカの 選考対策

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