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【良い点】
社内で認められた資格を取れば、奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は付く上司によって左右されます。ごく一...続きを読む(全731文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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情報技術開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、情報技術開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に情報技術開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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情報技術開発の 学生による会社の評価
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優秀な若手を選抜して上級SEに育成する研修があった。
その研修は1年間を通して実施され、課題やプレゼンの資料作成に追われるので、業務の都合上断る人もい...続きを読む(全157文字)
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人材の配置に、戦略性を感じられません。
MBOによる目標設定をしていますが、プロジェクトへのアサインがその時の状況によるので、当初の目標通りにまずいか...続きを読む(全171文字)
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教育研修体制は非常に充実していると思います。
新人研修は、会社所有の研修施設で数カ月間にわたる研修を行い
実際のシステム開発体験を行います。
配属...続きを読む(全163文字)
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入社後のギャップがすごく、世間一般で言うブラック企業に近いかもしれません、経験を積みたい人には良いかも。入社時研修以後は各自で資格取得などでスキルアップ...続きを読む(全151文字)
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資格取得奨励金制度はこの会社の魅力の一つだと思う。特に情報処理試験では結構な額が貰える。その上、取得できる資格に上限はなく、昇格にも結びついてくる。しか...続きを読む(全152文字)
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研修は二ヶ月間合宿なので同期と仲良くなれます。その後、OJTがありますが、自発的に学習しないとついていけないと思います。比較的真面目な方、優しい方が多い...続きを読む(全207文字)
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新入社員研修は、勤務地に隔てなく同期入社メンバーを2ヶ月以上一箇所の施設に集めて教育をおこなった。研修時間以外の生活も同期入社メンバーと一緒におこなうこ...続きを読む(全460文字)
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入社研修はしっかりしている。自社施設に泊まり込んでの研修となるため、同期との仲は深まるし知識も身に付く。そこからどのように伸びるかは本人次第だが、新卒に...続きを読む(全163文字)
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社内研修制度を利用してスキルアップが可能です。当然のことながら、部署毎に予算が決まっているため本人の希望以外に上司の思惑なども選定基準に加味されます。研...続きを読む(全167文字)
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当初は技術研修、マネジメント研修等ランクに応じて受講させてもらえた。ただ、受講したい人が誰でもという訳ではなく、所属部署での推薦された人が受講させてもら...続きを読む(全167文字)
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資格取得制度は充実している。
IPA関連の資格に限らず、幅広く報奨金が用意されており、
ベンダー資格についても受験料の補助がある。
制度を効率よく...続きを読む(全165文字)
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資格取得についてはかなり力を入れていると思う。
対象の資格を取得すると一時金がもらえるが、大学生でもがんばれば取得できる基本情報技術者や簿記2級等でも...続きを読む(全177文字)
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基本的に配属された部署やグループによって、仕事の内容が大きく異なるので、身につけられるスキルも必然的に異なってくる。
ただし、資格取得に対しては、とて...続きを読む(全154文字)
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資格報奨金がすごいので、資格取得のモチベーションが上がる。
配属先によって繁閑の差が激しく、忙しいプロジェクトに配属された場合
ワークライフバランス...続きを読む(全173文字)
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資格奨励金制度が充実していて資格マニアな人にはやりがいがあると思われる。
全部取れば1000万も狙えるレベル。また、社内研修や社外研修も自分が希望すれ...続きを読む(全158文字)
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開発職で身につけられるスキルは配属されるプロジェクトに左右されると思います。
新人の頃はテストがメインタスクになることが多いと思いますが、その後は、プ...続きを読む(全150文字)
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基本的に単価を高く設定しているので、コンペで負けることが多く、受注の減少につながっていると思う。
現有のユーザ企業が必要とする技術者を派遣する傾向があ...続きを読む(全150文字)
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自社研修施設をもっており、定期的なフォローを行う研修があり自分の成長や年齢に合わせた研修プランがある。
また、SEや営業など各種職種に特化した研修もあ...続きを読む(全167文字)
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各社員のレベルにあった研修を年に1つ以上は受講できる。
(上司に決められたものを受講していた。)
e-learningを受講する人も多い。
研修施...続きを読む(全164文字)
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自社の研修施設があり、勤続年数によりフォローアップ研修が行われている。
また、新入社員には2ヶ月間の研修プログラムが用意されているため社会人としてのマ...続きを読む(全164文字)
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昔はあまり社内研修や社外研修といったものがなかったような気がするのだが、最近は外部から講師を迎えていろいろな研修を行っていたように思う。若いうちにそのよ...続きを読む(全163文字)
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e-ラーニングのライブラリーが有り、利用可能である。
具体的には、それらを管理する管理部署の担当者に対して、受講の意思を示し(通常は、メールによる申請...続きを読む(全162文字)
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情報技術開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年学習のために利用できる補助が少しですが出ます。特定の資格を取得したら設定された金額を分割でもらうことができます。ものによっては100万出...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の仕事量に対しての収入は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はどの企業も給料を上げていってるのでついていけるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
そこそこ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少ない気がしている。炎上案件が発生したことにより、社内レビューが厳し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、初期の研修がしっかりしていたため、また人事、役員など面接官の人柄がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の所属している部署かつ担当案件の場合、有給休暇も基本的に自由に取れます。またリモート勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分で目標を立て、その達成度をアピールできる場があり、それがボーナスにも直接繋がる。個人的には、しっかりした評価制度があるため、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年度はじめに上司との面談で目標を設定、四半期に1度上司との面談があり、そこで目標達成度合いなどを共有し、目標を再確認したり、見直したりできる...続きを読む(全136文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得費用（受験料）全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
情報技術開発の 会社情報
| 会社名 | 情報技術開発株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 13億5100万円 |
| 従業員数 | 1,753人 |
| 代表者 | 三好一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3372-1711 |
| URL | https://www.tdi.co.jp/ |
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