この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は半導体製造装置業界の中でも良いほうです。残業代も働いた分は全て支給されますので若い人は残業代だけでもかなりの金額を稼げます。
基本給より...続きを読む(全180文字)
株式会社ディスコ 報酬UP
株式会社ディスコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディスコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は半導体製造装置業界の中でも良いほうです。残業代も働いた分は全て支給されますので若い人は残業代だけでもかなりの金額を稼げます。
基本給より...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは正社員より少ないもののしっかり支給されるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ10年以上在職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最近は回転の早いスマホの部品関連の仕事で製品が飛ぶように売れており、そのお陰でボーナスが良い。以前のようなシリコンサイクルで景気が悪くなるよう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同種メーカーに比べ年収(特に賞与)が高い方。景気の波に乗っていればかなりもらえる。交渉力に自信があったり、発表のセンスがあれば驚くほど稼げる人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は良く感じた、社内に様々なユニークな施策が組まれており、それらをうまく受け入れ成長を目指し、時には受け流して自分の立ち位置を持つことができ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収は、他社と比較して問題なし。会社側も手厚い。常に、社員の待遇を考えていてくれるので、その点では、有り難い会社である。細かい制約は無く、各自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前はクォーター制度という制度を採用していたため短期間での目標達成がボーナスに反映されていた。ゴールねむけてのモチベーション維持には最適だった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば、そのぶん給与が上がる
出張費、残業代も、全額支給される
福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の足...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経常利益率に応じた賞与、決算賞与の支給率が社内規定で公表されており、その通り支給される。ここ数年業績がかなり好調なため、正規社員の年収もかなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績連動でボーナスがすごく出るのはありがたい。決算賞与も付いてくるし。
あと、残業代は満額もらえるのも良い点にあげられる
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業代がすべて出ていたこと。
残業の規制も特になく、仕事に集中して取り組むことが出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月給は残業50時間ぐらいで手取40万円程度。賞与は業績連動でここ数年は手取100万円超である。賞与はここ数年の制度変更で部署+個人能力でかなり...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
利益に応じてボーナスが年間で4-10カ月程度まで変動し、ここ数年は高利益を達成し続けており、高止まりしている。
また、ボーナスは評価によって上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は100%でます。
好業績年は、春夏のボーナス以外に決算賞与が出ることがあります。
同じ業界では、給料はかなり良いと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスがすばらしく良い。
年間の支給カ月は同業他社と比較しても、多いと思います。
基本分と査定分ともうひとつの配分があるので、貢献した人は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてかなり高い方だと思います。ただ残業を踏まえたもので残業規制等かかると辛い面もあります。現在は好景気なのでボーナスも多いで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の入社年数を考慮すると、学生時代の同期たちと比べても良い方だと思う。特に賞与。逆に良すぎて他社の同期には言えない。
景気に左右されるものの...続きを読む(全340文字)
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毎月の給料は少ないが、賞与が年3回あり金額も1年目にしてはとても良かった。
年収は少ないが高卒で賞与も沢山あったので満足です。
評価はよく分からないまま辞...続きを読む(全104文字)
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・年2回の査定あり
査定の際には部下からのアピール面談を設けることになっている。部署によってアピール面談の効果はまちまち。
・年功序列も多少あるが、若...続きを読む(全169文字)
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年一回のアピール面談にて会社独自のガイドラインに則って査定される。
事前にパワーポイントか何かで資料を作成し、持ち込む方もいれば特にきまったことはせず淡...続きを読む(全165文字)
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基本的に、収入は残業代で左右される。基本給はわりかし低いほうだと思う。手当ては多い。残業をして、時間給で頑張って稼ぐことで1000万は突破するスタッフもい...続きを読む(全161文字)
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残業が多いので給料はそれなりにもらえます。また、残業代はしっかりともらえます。
賞与に関しては景気に大きく左右されますが悪い方ではないと思います。給料自...続きを読む(全155文字)
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評価制度そのものはそれほど悪くもないかと思います。しかし、評価者に難ありです。その時の感情で評価を下したり、経験などを見ないで「時期だから」という理由だけ...続きを読む(全160文字)
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給与については役職があるのとないのとでは雲泥の差があるように感じる。一度出世コースを外れてしまえば緩やかに給与は伸びていくものの、大きな昇給は当然望めない...続きを読む(全172文字)
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一番売り上げ比高い地域の営業担当をしていましたのに、ボーナスは業績で反映されなかったのです。結局同期みんな同じぐらいの評価で同じぐらいのボーナスが支給され...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由は、世界シェア7割の仕事に携われる、ライフワークバランスや金銭面が安定さが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)
社長が現在技術本部長も行っており、技術への理解が非常に高い。また、社長経営陣と話す機会もあるらしく、立場の上下で考えがかけ離れていることはなさそうに感じられる。続きを読む(全80文字)
選考の中で入社後のギャップを減らすために自分に合っているかを確認できる場が複数回あるので、会社への理解を深めてから入社出来、ギャップは小さいように思える。続きを読む(全77文字)
半導体関連であるから時流に飲まれやすい業界ではあるが、加工工程に必須の工程で高いシェアを持っているので安定と成長がどちらもあると感じられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ディスコ |
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フリガナ | ディスコ |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 206億6300万円 |
従業員数 | 4,822人 |
売上高 | 2841億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関家一馬 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 1329万円 |
電話番号 | 03-4590-1111 |
URL | https://www.disco.co.jp/ |
採用URL | https://www.disco.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。