ディスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

給与については役職があるのとないのとでは雲泥の差があるように感じる。一度出世コースを外れてしまえば緩やかに給与は伸びていくものの、大きな昇給は当然望めない...続きを読む(全172文字)

一番売り上げ比高い地域の営業担当をしていましたのに、ボーナスは業績で反映されなかったのです。結局同期みんな同じぐらいの評価で同じぐらいのボーナスが支給され...続きを読む(全151文字)

半導体を製造しているわけではありませんが、半導体業界の景気の波は受けるようです。年収に影響することはありません。賞与には影響します。それでも、かなり多いで...続きを読む(全153文字)

個人の評価というより年功序列的なものがまだまだ残っている会社。
とにかく会議やミーティングなどが多い。社内間で自慢大会などがテレビ会議を通して、全拠点つ...続きを読む(全191文字)

基本的に残業代はすべて出ます。残業代が基本給と同じくらい、もしくはそれ以上支給されるので給与への不満は全くありません。賞与に関しても十分支給されます。昇進...続きを読む(全152文字)

お給料は安定している。
新人採用の場合は、女性は比較的外見重視で採用される傾向あり。
基本的に、技術職が花形である。
社内の福利厚生は、非常に良い。...続きを読む(全164文字)

・給与、賞与に対して満足している点
自分で選んだ仕事内容に対して評価がされるので、至らない点や改良点がわかる上に、(個人的には)正当な報酬が得られる点で...続きを読む(全181文字)

新卒として入社して、基本給はあまり高い方ではなかったが、
残業代が全部出してもらった環境であったため、ボーナスよりも多い月が
あったぐらいでした。
ワ...続きを読む(全197文字)

基本給が低いが,残業を多くする体質なため残業代で稼ぐ会社と言われがちである。設備の充実をアピールしているが利用している人は少なく,ただの宣伝用(グーグル社...続きを読む(全156文字)

残業代はきっちり出るので、その意味でのやりがいはあるが、深夜残業・休日出勤など比較的多い。基本的に基本給は大企業のように定期的に上がるものではないので、若...続きを読む(全249文字)

残業は多いので、手取りも当然多くなります。やりたければやりたいだけやらせてもらえる感じなので、ガンガンやりたい人には向いています。ただ、時間に応じてアウト...続きを読む(全156文字)

何年間昇給はなかったらしい。
代休もみんな何ヶ月はたまっているようで、使いたいけど、使えないというか
雰囲気的に使わない人が営業のほうに特に多いが、部...続きを読む(全180文字)

インターナショナル社はビザスポンサーをはじめ、色々と面倒を見てくれる。評価システムは上司のみと。360評価があれば一方的にならず、もっと良いのでは?給料は...続きを読む(全159文字)

リーマンショックの影響から、このような低い年収になりました。
多くの人は、ディスコは給与が良い会社だと思っています。
しかし、それは勘違いです。
有価証...続きを読む(全677文字)

開発にいましたが、仕事はやりがいもあり、給与の面に関しても十分満足できるくらいもらっていました。賞与も決算賞与も含めると年に3回もあり、景気の良い時期だっ...続きを読む(全204文字)

社長しか見ていない中間管理職。次から次へと社長のアイデアで社内に色々なルールが出来て、みんなやる気をなくしている状態。
残業代が出るので、お金が欲しけれ...続きを読む(全227文字)

【満足できる点(給与・賞与)】
・残業代はもれなくもらえる。
・基本給は少ないが、ボーナスが多い。どんなに業績が悪くても2か月×2回/年の補償付。
...続きを読む(全218文字)

基本的に残業をしないとトンデモない給料になります。
なので、景気が悪ければすぐに「残業0」の指令が発せられるので
前月と比較し、10万円以上の差が出ま...続きを読む(全182文字)

一族経営で、ある意味トップダウンであり、統一感を出そうとするあまり宗教的なイメージがあった。女性は顔で採用すると役員とのランチタイムで話していた通り、整っ...続きを読む(全202文字)

価値交換、当たり前の文化を当たり前にしているので、残業代は全て支払う思想です。
その為、仕事を持ち帰ったり、残業申請を行わなかったりした場合ものすごく怒...続きを読む(全307文字)

・業績が良い時は年度末に決算賞与も出る。
・評価される前にアピール面談なども行う。評価後のフィードバック面談などもあり
足りないところやこれからのキャ...続きを読む(全182文字)

・20代の給与水準は他業界と比べて高い方
(20代の昇給金額の上がり幅が大きい)
・評価に問わず、在籍年数で昇給する。
・売上/利益だけではなく、行...続きを読む(全151文字)

残業が非常に多かった時代なので、残業代と期末賞与がまだあった
時代なので入社1・2年目で高い年収をいただいてました。
査定は、部署特権もあり、一部の注...続きを読む(全153文字)

残業が多いため残業代で稼げる。
業績がよければ賞与も多い。
その代わりリーマンショック後などは残業は0時間、賞与も最低限だったため低い。ディスコバリュ...続きを読む(全159文字)