清水建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全194件） 8ページ目

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、時間を自由に操れるところです。やはり自分自身でスケジュール管理をできるところは
大事だと思いま...続きを読む(全172文字)

当方は、建築現場で現場管理をしていますが、業務内容は多岐にわたり、日中は現場に出っ放しです。残業で何とか、事務仕事、明日の準備、次の作業の計画(作図や検...続きを読む(全178文字)

土木部分に勤務していますが、建築部門より女性が少ないので女性への待遇はよいと思います。総合職で入社した女性社員は、勤務先への配慮や産休や育児休暇もしっか...続きを読む(全160文字)

残業は、多いです。プライベートを犠牲にすることは当たり前という風潮も、残念ながらあると思います。私は直接言われてはおりませんが、無理な出張日程を組まされ...続きを読む(全159文字)

はっきりいって現場次第。その現場の工期・請負金額、また直上についた上司の配慮で大きく変わる。しっかりと休みをとらせる体制を整えるような先進的な上司もいれ...続きを読む(全225文字)

男性中心ですが、働きやすい環境だと思います。制度もきちんと整っていますし、働きがいもあります。女性らしく働ける環境であると思います。礼儀、マナーを要求さ...続きを読む(全176文字)

・代休がとれる場合があるが、基本的には現場が忙しくてプライベートとのバランスを調整するうえで満足はできない。出産・育児・介護をするうえでは、かならいきつ...続きを読む(全165文字)

女性は男性にくらべ、比較的休みも取得しやすかったです。
部署にもよりますが、定時で退社しおけいこごとに勤しんでいる方もいらっしゃいましたが、まじめだけ...続きを読む(全215文字)

就業時間と休日のバランスが良く、例えばフレックスタイム制度を利用する事で、自分の時間調整する事が可能になるなどの、自由度の高さが魅力的である。
残業時...続きを読む(全158文字)

ノー残業デイを設置し推奨するが、実態は厳しく上司が帰った後に戻ってきて
手元電灯で各自再度仕事をしている。ワークライフバランスには、適切な年齢構成が必...続きを読む(全158文字)

残業は基本ない(年末年始は来客がものすごく多いので若干ある)し、早番だと16時10分に上がれるし、休憩時間も「待機」時間てのがあったりしてかなり休める。...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては自己防衛するしかありません。企業側は対外的にはワークライフバランスを声高に叫んでいますが、ほとんど考慮していないのが実情で...続きを読む(全173文字)

・営業は早い時間に帰れる。
そのかわりお客様からの要求を達成すべく、連携部署に作成をお願いする際に上手にまとめるのがとても難しくストレスが溜まると思い...続きを読む(全152文字)

非常に難しい部分と思います。
建設業、特に現場の仕事は休みが少なく、夜遅い。朝もはやいが
当たり前です。というかそれでないと回らないと思います。
実...続きを読む(全181文字)

ノー残業デイを設けるなど、残業を減らすような取り組みを全社的に行っており、評価できるが、施工管理職は、現場の工期や、状況により難しい作業所も存在する。た...続きを読む(全174文字)

総合職の組合員の平均残業が130時間/月です。。。
現場を見ている限り、地域職や部門社員も同じような時間勤務しているので変わらないでしょう。
もちろ...続きを読む(全253文字)

バランスがとれているのは内勤のみ。外勤は月4休があたりまえです。ほぼ毎日残業。20時に帰宅でいればいいほうです。私生活を犠牲にして、仕事だけを生きがいと...続きを読む(全151文字)

現場によるが、土曜日、日曜日もない現場もあり、休みを取っても休んだ気にならない。会社としては土曜日もきっちり休むように言われているが、プライベートとのバ...続きを読む(全157文字)

設計や現場関係を除けば、あまり忙しくはないため、自分でプライベートの時間にやりたいことを見つければ、十分にその時間を割くことができる可能性が高いと思いま...続きを読む(全157文字)