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【本・サイトで調べた】育休の取得率も男女ともに高く、女性にも働きやすい環境の気遣いがあると思われる。
【イベントや選考を通して感じた】社員と話す機会...続きを読む(全110文字)
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ニップンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【社員から聞いた】インターシップや実際に働いている女性の比率は高く、女性にも働きやすい環境が整っていると女性社員からお話を伺いました。続きを読む(全67文字)
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回答者：
【社員から聞いた】OB訪問において、7年目の女性社員の方にお話を伺いました。
性別関係なく、成績を残せば某ドーナツチェーンの商品開発も任されると聞きまし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の社員さんものびのびと仕事されている雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
困ったことがあれば上司に相談し、対応してもらいやすい。良い意味？で、女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアプラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職であればかなり働きやすいです。産休、育休は当たり前にとれます。時短も有休もしっかりとれるし、サポートし合える環境はあります。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の営業が増えており、仕事をききやすい。人間関係等は良好である部が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業については、結婚...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休の取得制度はある程度整っていました。また、取得されている女性社員の人数もそれなりに多いように感じました。部署によってはお子さんの体...続きを読む(全324文字)
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2012年頃から女性の働きかたについて考えられるようになってきました。
実際男性と仕事量はかわりませんし給与もかわりません。しかし、逆に言うと早くかえ...続きを読む(全165文字)
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とても女性は働きやすい環境です。
営業でも産休を取って復帰した例は多くあります。
また業界的にも女性営業が多く活躍しているため働きやすい環境は整ってお...続きを読む(全150文字)
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・自分自身は経験ないが、周りを見ていると、事業所によって育休・産休の取得状況が大きく異なるよう。基本的に本社や研究所などの女性の多い職場ではとりやすいが...続きを読む(全286文字)
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出産・育児に対する制度は整っている。ただし、それを経て活躍している先輩の姿を見られるのはごく一部の事業所に限られている。場所によっては、両方のバランスの...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
基本的には年功序列の風土が根強く、保守的な安定企業といえます。評価体系は、半期ごとの目標管理制度（MBO）と行動評価を軸に構成されていますが...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
食品業界特有の安定感は非常に魅力的でしたが、組織が硬直化しており、若手が新しい提案をしても通るまでに膨大な時間がかかる点に限界を感じました。...続きを読む(全406文字)
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製粉事業をベースに多角的に事業を展開している。BtoBとBtoCの両方のビジネスを行っており、オーマイパスタなど一般消費者への知名度も高く、やりがいを感じ...続きを読む(全84文字)
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BtoBのビジネスでは、顧客の要望に合わせた麺や小麦粉を提案することを強みとしている。事業の将来性は問題ない。続きを読む(全55文字)
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社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれる。交通費は全額会社負担である。続きを読む(全39文字)
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在宅勤務制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスをとれる。続きを読む(全36文字)
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3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残り勤務を有休消化して辞めたいく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年だが、最近は退職する人は少なく再雇用で勤務を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在宅は月に8日まで可能。但し、在宅の日は残業は不可。
時差出勤、フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が出来る...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるため、分からないことなどはすぐに聞けるのがいい。男女比率は、男性が少し多いくらいで、女性も少なくはないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がある。仕事が出来ない男でも大卒という肩書きがあれば出世できる。逆に女性の大卒は出張や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性（...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニップンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 122億4000万円 |
| 従業員数 | 4,001人 |
| 売上高 | 4108億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前鶴 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |
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