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株式会社グローセル

【計画性×半導体 未来を拓く】【24卒】 グローセル 一般職の通過ES(エントリーシート) No.123121(非公開/非公開)(2023/8/24公開)

株式会社グローセルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月24日

24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機

A.
日々の快適な生活を支えるような事業に携わりたいという思いがあるため志望致しました。様々な業界でデジタル化が進んでいく現代において、半導体産業が担う社会的役割は今後も大きくなると認識しています。私は部活動での経験から、計画性をもって視野を広く行動することに自信があります。この力を活かして中長期的な視野をもち、将来の半導体業界を見据えた事業を支えていくことができると感じております。貴社では商社としての役割のほかに、「STREAL」をはじめとする製品の製造を行っており、医療現場から酒造りまで幅広い分野で新事業を積極的に開拓しています。商社でありメーカーでもあるという特徴を活かして高付加価値を提供する貴社にて、周囲の方と連携して業務に取り組んでいきたいです。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、計画を立てて行動することができることです。部活の幹部、広報としてTwitterやInstagramの投稿を作成する際その計画性を活かし、所属していた◯◯部で「前年度の二倍の新入部員獲得」という快挙を成し遂げました。 毎年我が部では部員確保が課題でした。そこで私はどの時間帯が最も新入生の目に留まりやすいか、また彼らが興味をもつ投稿は何かについて分析をして曜日ごとに計画を立てました。その結果、入部者が前年度の倍の40人となり、無事目標を達成することができました。多くの新入部員が、我が部のSNS投稿をきっかけに興味を持ってくれ体験会へと足を運んでくれていたと聞き、非常にやりがいを感じました。このように私には目標から逆算して行動するという計画性があります。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
私が学生時代に最も力を入れた取り組みは、部活動です。大学2年生から◯◯という競技を始め、大会にも出場するようになりました。最初の方は入賞できていたのですが次第に周りの方が上達しだし、結果を出せない自分に苛立つようになり競技を楽しめなくなっていきました。そこで私は毎練習ごとに小さな目標を一つ設定して、それが達成できたか練習後に振り返るという取り組みを始めました。また先輩、監督等様々な方の元に積極的に稽古に行き、練習時間はいただいたアドバイスの実践に努めるようにしました。その結果、先日の◯◯学生大会にて一年ぶりに入賞することができました。小さな努力を積み重ねていくこと、また多くの人の意見を柔軟に聞き活用することの大切さを学ぶことができました。貴社に入社後も、先輩方のアドバイスを元に改善点を見つけ課題解決が出来るよう尽力します。 続きを読む

Q.
就職先を考える上で重視する点を教えて下さい(100字以内)

A.
重視しているのは、社風の良さです。社員同士がコミュニケーションをきちんととれていることで、何かトラブルがあった際にも臨機応変に対応できると考えております。 続きを読む
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グローセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローセル
フリガナ グローセル
設立日 1954年12月
資本金 56億400万円
従業員数 374人
売上高 733億6100万円
決算月 3月
代表者 上野武史
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 663万円
電話番号 03-6275-0600
URL https://www.glosel.co.jp/

グローセルの 選考対策

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