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株式会社グローセル

【笑顔で自己表現、和やかなコミュニケーション】【23卒】グローセルの一般職の最終面接詳細 体験記No.34832(非公開/女性)(2022/7/14公開)

2023卒の先輩がグローセル一般職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社グローセルのレポート

公開日:2022年7月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 因幡電機産業
  • 岩谷産業
  • ニトリ
  • カインズ
  • 三洋貿易
  • グローセル
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンライン

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

学生2~3人程度で待合室に通される。性格検査をしながら自分の順番を待つ。面接と性格検査どちらも終わった人から各自帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔ではきはきとした受け答えを心がけた。自分の考えを自分の言葉でしっかりと伝えられれば問題ないと思う。

面接の雰囲気

面接官の方々同士も年次が離れているのにもかかわらず、気さくにコミュニケーションを取っていて和やかな雰囲気で行われた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ商社なのか、その中でもなぜこの会社なのか

高校時代に異なる立場の部員同士の間に立って問題の発見、解決に努めました。その時部員から、あなたがいてよかったと言ってもらえたことでやりがいを得ることができました。商社はまさに会社と会社の間に立って行う仕事であり、その働きによって仕事の質が変わってくるというのが商社という業界の魅力だと考えております。また御社では人の毎日の生活に溢れている様々な商品に欠かせない半導体を取り扱っていることから、私の就活軸である人の毎日の生活を支えたい、というところに繋がるのではないかと考えております。また自社製品も組み合わせたソリューションの提供により顧客第一主義を体現化していることから社会貢献性の高さを感じ、ぜひそのような会社で働きたいと考えております。

最終的にどのように入社する会社を決めるのか

その会社の理念に共感できるか、また会社で働く社員の方々によって決めさせていただきたいと考えております。まず理念については、私自身が掲げる就活軸である「人の毎日の生活を支えられる」というところが叶えられるかが大切であると考えております。同じ目標やそこに繋がるような理念を掲げている企業様の下で、自分の理念を達成に向けて働いていきたいです。そして、最終的に会社をつくるのは働く人だと考えております。社員の方々はどのような性格、考えをお持ちの方がいて、日々どのように仕事をしているのかを選考や面談等を通して勉強させていただいた上で、この会社の社員の方々と働きたいと思える企業様に入社させていただきたいと考えております。

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グローセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローセル
フリガナ グローセル
設立日 1954年12月
資本金 56億400万円
従業員数 374人
売上高 733億6100万円
決算月 3月
代表者 上野武史
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 663万円
電話番号 03-6275-0600
URL https://www.glosel.co.jp/

グローセルの 選考対策

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