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株式会社グローセル

【笑顔で魅力アピール】【23卒】グローセルの一般職の1次面接詳細 体験記No.34832(非公開/女性)(2022/7/14公開)

2023卒の先輩がグローセル一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社グローセルのレポート

公開日:2022年7月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 因幡電機産業
  • 岩谷産業
  • ニトリ
  • カインズ
  • 三洋貿易
  • グローセル
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接では思っていたより深掘りされなかったが、かなり人柄を見てくれている印象を受けてた。笑顔ではきはき話すことや、一般職としての適性をアピールできるように心がけた。

面接の雰囲気

面接官は大変物腰が柔らかく、こちらが緊張しないように非常に話しやすい雰囲気を作ってくれる。人物重視の選考だと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

人からどういう評価を受けるか

人からどういった評価を受けるかという質問に対して
→周りの人からは、「人の心に寄り添って行動できる人」という評価を受けます。
(ここから深掘り。エントリーシートにすでに「人の心に寄り添って行動できる人」という評価を受けた高校時代の部活動での経験を記載していたため、そのエピソードに関する深掘りはほとんどなかった。)
高校時代の部活動での経験以外で、そのような評価を受けたことはありますか
→アルバイト先での経験が挙げられます。ただ決まった業務をこなすだけではなく、お客様のことを考え、いつ急な混雑が始まってもすぐに対応できるようにあらかじめお客様の入りを予想して仕込みを行う等、先を見通した業務を心がけております。

なぜ総合職ではなく事務職なのか

高校の部活動での経験をはじめとして、過去の経験から人に頼られたり、感謝されることによってやりがいを得てきました。仕事でも総合職としてではなく、事務職として総合職の方々をサポートしていくことで、自分自身が一番やりがいを得ながら働いていくことができるのではないかと考えております。また事務職として働くうえで、あらかじめ決められた仕事を正確に行うことももちろん大切ですが、さらに主体性をもって働いていきたいとも考えております。私自身の明るい性格や積極性を生かして、総合職の方々がその時々で求めていることは何かを考え、率先して行動することで総合職の方の最高のパートナーとして活躍できるよう、努めていきたいです。

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グローセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローセル
フリガナ グローセル
設立日 1954年12月
資本金 56億400万円
従業員数 374人
売上高 733億6100万円
決算月 3月
代表者 上野武史
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 663万円
電話番号 03-6275-0600
URL https://www.glosel.co.jp/

グローセルの 選考対策

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