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株式会社JR東海エージェンシー

【未知への挑戦、広告の舞台】【24卒】JR東海エージェンシーの冬インターン体験記(文系/2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション)No.32611(非公開/女性)(2023/3/2公開)

株式会社JR東海エージェンシーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 JR東海エージェンシーのレポート

公開日:2023年3月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 中旬
コース
  • 2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

広告業界に漠然とした興味がある中で、実際に自分が住んでいる街に関わる企業を探していたところこの企業に出会った。あまり業界の理解をしていなかったので、知るきっかけになればいいと思った。また、二日間でワークを伴う本格的なインターンシップだと感じたので、ぜひ挑戦したいと思い応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

志望理由(業界・当社)の形式のエントリーシートの記載が必要だったので、業界について調べ、自分のどんな思いを実現するために広告業界なのかを自身の学習内容や経験と絡めて提示した。なぜこの企業なのかの部分は納得してもらえるように、企業サイトで理解を深め、実際に行っている事業や媒体を組み込んだ志望動機を作成した。中に、自身がその広告を見て感じたことやどんな時に見るものなのかなど、体験を盛り込んだ。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2022年11月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

なぜ広告業界を志望するのか/なぜジェイアール東海エージェンシーのインターンを志望するのか

ESの形式

ナビサイトのWEB上で入力

ESの提出方法

ナビサイトから送信

ESを書くときに注意したこと

質問に対して納得してもらえるような回答ができるよう、経験→想い→この企業・業界でそれをどう実現するのか。の流れを意識して作成した。中でも説得性があるように、企業について調べ、その企業の強みに絡めた文章を作成した。

ES対策で行ったこと

過去の先輩のデータを見たり、他社との比較をして、この企業に対する説得力のある文章を作ろうと、何度も作り直した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
学歴に関してはばらつきがあるが、学部に関してはデザイン専攻の方もいた。人気業界のため、デザインやマーケティングとは関係ない学部の方も数名いた。
参加学生の特徴
全員が広告業界を志望する学生ばかりで、大学の講義でもマーケティングなどを受講したことのある方が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

クライアントを想定した企画立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業紹介→事例紹介→ワークの進め方・考え方レクチャー→グループワーク→発表→フィードバック

このインターンで学べた業務内容

ジェイアール東海エージェンシーだからできる、グループ資産を活用した事業展開の可能性の多さ。

テーマ・課題

グループ資産を活用した企画立案

1日目にやったこと

人事担当の方から企業紹介があり、経験豊富な社員からの事業紹介やワークの進め方、実際に働く時に行う考え方の紹介のあと、ワーク内容とクライアントの発表があり、グループごとクライアントを選択・抽選し決定後、チューター社員の紹介があり、グループワークを開始

2日目にやったこと

二日目の流れの説明のあと、マーケティング後のプランニングについてのお話を少ししていただき、グループワーク。競合他社などの分析から、クライアントのポジショニングなどを分析し、そのクライアントだから行う施策を吟味したり、グループ資産の活用で、ジェイアール東海エージェンシーだからこそできる魅せ方について話し合った。発表はパワーポイントで行い、全チームの発表を聞いた後フィードバック。更に、グループに戻りチューター社員様からのフィードバック・感想の共有が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

各部署の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

チューターとして各チームに一名社員の方が付き、グループ資産の活用などについて質問に答えてくださる。発表後は、対抗チーム(同じクライアントを選択したチーム)の担当チューターからフィードバックをいただけるが、各チーム同じクライアントでも方向性の違いがあるので、クライアントの目標にあった施策を提案できていたことを褒めていただいた。
グループ内では、ワークの進め方に対するフィードバックを個人個人でいただくことができ、強みや弱みを知ることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間の中で、クライアントの状況や業界の動向を知るところから始め、問題解決を為し得る施策を考えなくてはいけないので、時間配分はもちろん、課題の難しさを強く実感した。
また、発表資料の作成でも、順序立てて考えたこといかに論理的に伝えるのかが難しく、オンラインであることもかなり難易度が上がった理由になったとも思えた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

それぞれの学生が積極的で、それぞれの個性をさらけ出すことで、全員の強みを組み合わせて施策を立案することができた。それぞれ特性があるため、アイデアを出す人・まとめる人・進行をする人など、闇雲に役職につきアピールするのではなく、自分を理解し、ポジションを確立することが大切だと思った。

インターンシップで学んだこと

クライアントの問題解決を行うには、企業の状況だけでなく、その周辺の環境、それを求める顧客の考えまで深掘りして想像する必要があるということ。広告代理店という存在の仕組み、中でもジェイアール東海エージェンシーの強みとは何か。企画立案の流れや考え方。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティング手法などは当日も教えてただけるが、事前に今ある企業でマーケティング分析をしておくとわかりやすいと感じた。また、「ペルソナ」「ポジショニング」などの用語なども出てくるので、そのような企画立案について知識がある方がやりやすいと感じた。グループ資産を活用した施策が必要なので、事業例や販売している媒体などをホームページで調べる必要があつ

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にクライアントがいて、実際に活用しているグループの資産が自由に使えるワークだったので、ジェイアール東海エージェンシーにしかできない業務の流れが実際に体験できたと感じた。また、社員の方同士のコミュニケーションを拝見できたのも、社風を感じることができたきっかけだった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生は様々な学部から来ていたが、皆広告業界を志望しているとのことで、負けてしまうのではないかと感じた。一方、デザイン的思考や現実性に関しては経験値から勝っているのではないかとも感じたので、現時点で内定が出ると言い切ることはできないが、自分の強みを生かしたり、業界理解を深めれば内定をもらえるレベルまで頑張れそうと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働くイメージがかなり明確になったことが大きな理由。ワークを進めていく中で、自分が楽しいと思える「思考的」なデザインを存分に生かせると感じたのと、資産の多さから、無限の可能性がある点で興味関心が強くなった。社員の方と話をしたり、社員同士の雰囲気を見て社風も良く感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者限定の座談会や社員訪問などの機会をいただけたので、より企業に関わる機会が増えたと感じた。そこで理解度を深めることは有利になると思うので、少しは有利だと感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

全体に対し、参加者限定の座談会の提示があった。
加えて、全員にフォローが行われているのかはわからないが、社員訪問のご案内を個別でいただけた。
終了後のアンケートで志望度が上がったかどうかなどを問われたので、その返答で選別しているのかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加以前は、広告業界以外にも広く前半の企業を見ていた。学業であるデザインの限界を感じ、アルバイト経験を活かすために接客業など人と関わり貢献できる企業を中心に企業研究を行っていた。エンタメやアミューズメントなどワクワクを生み出す企業が好きなので、そういった業界や自分と関わりがあり自分が興味を持って働ける企業のインターンに参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

広告代理店はかなり多忙で、厳しく堅いイメージだったが、参加した企業では、社風の良さが伺え、クリエイティブな発想を提案しやすい企業だと感じた。学問で辛さを覚えてしまっていたために、広告業界を志望するのはやめようと考えていたが、デザインではなく発想的な部分であれば自分に向いていると実感することができたので、「広告業界」を毛嫌いしていたのが少し変わった。

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A. 大学のゼミでマーケティングや消費者行動について学んでおり、実際の企業の課題に対して広告やデジタルマーケティングをどのように活用するのかを体験してみたいと思ったことがきっかけである。特にD2Cのインターンは、広告の企画だけでなく、クライアントの課題整理から提案までを...続きを読む(全221文字)
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A. 全国紙でなく、特定の県を主要エリアとする地方ブロック紙として高いシェアを持つ静岡新聞の報道体制に興味を持った。自分が普段触れている新聞とは異なる地域でどのような報道が行われているかを知り、新聞業界への理解をより多角的に深めたいと思い参加を決めた。続きを読む(全123文字)
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公開日:2026年7月13日
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JR東海エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東海エージェンシー
フリガナ ジェイアールトウカイエージェンシー
設立日 1990年10月
資本金 6100万円
従業員数 271人
決算月 3月
代表者 佐藤一哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号
電話番号 03-6688-4288
URL https://www.jrta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599478

JR東海エージェンシーの 選考対策

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