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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30歳あたりまでは固定給で徐々に給料が上がっていく。しかし、ある程度の年齢や役職を得ると年俸制となる。年俸制なりたてだとある程度の年齢の固定給よりも下回...続きを読む(全163文字)
日興システムソリューションズ株式会社
日興システムソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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30歳あたりまでは固定給で徐々に給料が上がっていく。しかし、ある程度の年齢や役職を得ると年俸制となる。年俸制なりたてだとある程度の年齢の固定給よりも下回...続きを読む(全163文字)
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全体での資格取得率は非常に高い。とらなくてもいいのであるが、取れというような空気が流れているので皆取得しているようだ。資格を取れば給料も上がるような仕組...続きを読む(全151文字)
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初任給から25万という待遇であった。上司と面談をし、年2回昇給のチャンスがある。家賃の補助は最大75%でるのもいいところ。この業界は残業があって当然のよ...続きを読む(全163文字)
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金融ITの 開発をやれるという話だったが、保守運用がメイン。あまりクリエイティブなことはできなくて官僚的な会社。何をするにも手続きが多く、年々その複雑さ...続きを読む(全158文字)
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計画書作成スキル、設計書作成スキル、協力会社管理スキル、コーディングスキル、システムテストスキル、障害対策スキルなどが身につけられる
SI業界では役に...続きを読む(全158文字)
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休暇取得については会社全体として強く推進しているので、
言ってみれば嫌でも取ることになります。良い点かと思います。
住宅補助については、特定の年次ま...続きを読む(全162文字)
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若手の人については、残業時間によって結構変わってきます。
それこそ成功報酬的な増減よりはよっぽど、多く残業したほうが給与が高くなる状態です。
一定以上...続きを読む(全181文字)
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ここの会社の親会社が元請なので、仕事に困ることはあまり無いかと思います。
総合証券会社になるという話で積極的に投資も行われていますので。
昨今の不況...続きを読む(全176文字)
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住宅補助は7,8年目ぐらいまで出ますが、年俸制になるとなくなります。年俸制移行後の数年は移行前に比べて手取りが少なくなります。
年に2回、長期休暇が取...続きを読む(全155文字)
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大多数の開発の人はワークライフバランスはとれない仕事中心の生活になると思います。
職種上やむをえないことですが休日出社も多いです。個人の努力次第ではあ...続きを読む(全166文字)
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出産で退職される方のほうが少なく、産休をとってから復帰されている方が多いと思います。復帰後も時短勤務できるので、そういう面では女性にも働きやすい環境だと...続きを読む(全177文字)
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情報処理資格試験の取得に非常に力を入れています。外部のセミナー講師を招聘して社内で講習が就業時間帯に行われたり、問題集などの参考書もすべて会社持ちで自己...続きを読む(全166文字)
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女性社員に関しても給与や待遇の面でまったく差はありませんでした。その点ではフェアで会ったと思います。
また、出産育児休暇の制度も整っており、育児休暇後...続きを読む(全154文字)
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金額自体は、概ね満足できるものでした。
査定制度については上司により決定されるため、こちらで自己評価を申告する機会などはなかったように記憶しています。...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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