この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会や外部講師の講座などがあるので別部署から異動してきてもある程度はフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上...続きを読む(全186文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会や外部講師の講座などがあるので別部署から異動してきてもある程度はフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はほぼなしの為、良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、人事はほぼ機能しておらず
入社後と、入社後3年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度や自己啓発のプログラム、自己啓発の補助金制度など揃っている。
ビジネス学校の講座やオンライン講座なども自主的に学ぶことができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内独自の研修がかなり充実していると思います。
入社後の研修はスパルタです。接客業の基本を学び、身体で覚え頭に叩き込む。さすが百貨店はすごいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員教育は社会人としての振る舞いやルールをしっかりと教えてもらえます。百貨店ならではの身だしなみや言葉遣いなども学びます。店頭での対応のロ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いま流行のパーソナルカラー診断士に対応したカラーアナリストをはじめ、多様な社内資格がある。決して多い額ではないが、資格を取得すると報奨金が支給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内教育制度は、専門性の高い子会社によって実施されており、オンライン、オフライン共に充実しています。この人材育成プログラムは外部企業にも販売営...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先が決まっていない段階で、入社前に1ヶ月以上の研修がありました。さすが大手企業なだけたあって、研修専用のビルがあり、そこで採用された20人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います。
業務だけでなく、ビジネスマナーは確実に身に付きます。
資格取得や、セミナー参加も積極的に行われて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全ては自分次第なところ!
大企業なので、教育制度は整っている。
それを活用するかしないかは自分次第。
なので、チャンスはたくさんある。
やる気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無料の講座が多く、学ぼうと思えばスキルアップやビジネスの講座を受けることができるようです。講座の豊富さは評価するポイントですね。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次ごとにあわせたキャリアアップ講座があるので、ビジネススキル等は学ぶことができる。
また、資格取得支援等の自己啓発制度も整っているので学びた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制が非常に充実しており、入社前研修から言葉遣い、接客用語、ロールプレイングまでみっちり行い、入社後も数ヵ月に一度研修がありました。接客は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
面倒見のいい方が多く、周囲からのサポートを色々して頂けます。新入社員であれば先輩社員とペアになり常にペアで行動するため非常に安心しながら仕事が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員教育はかなり徹底されていて、社員に限らず末端まで教育が行き届いています。
稀に店頭に立つうえでの基準にみたず店頭に立てるまで教育が延長にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社当時はお客様も多くご来店し、販売を極めるには最高の環境であった。
クレームが多いが、その分対応力は身に付く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修・教育制度が確立されており、安心して働けておりました。
特に自分の好きなお客様対応や、商品の扱い方など現在の職場でも活かせております。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社内講師により年次に合った指導を受けたり、近隣の関連施設へ出向いて商品について学ぶ機会がある。その他にも、頻繁にチームごと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1年目教育、2年目教育等というように年次でコンスタントに教育が組み込まれています。役職に就くとさらに教育増えます。接客に対する心得の教育を入社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員と同様に様々な仕事を負かしてもらえるがその分自分で責任を持たなくてはいけない。マナーに厳しいのでしぐさや言葉遣いなどきちんとした対応が求...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
驚くほどありません。最初の3年は洋服の販売員。良い大学に出ていようが関係ない。社会人3年を販売に費やす覚悟があれば良いと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって、教育制度はかなりきちんとしていた印象です。
社内システムの使い方や人事説明などその都度丁寧に教えていただけました。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
接客にきびしい会社なので、接客のスキルは身につく
販売員は商品に誇りを持って接客しており、知識が豊富である
販売員同士の連携は密で、連帯感があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に教育制度が体系化して整備してあるため、自主性がある方にはいくらでも学べる仕組みがある。また、色々な社内公募などのチャンスがあるため、アン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が非常に多く充実している。
接客のスペシャリストたちの共通点から抽出した、接客のプロになるためのノウハウを学ぶ講座が一番実践的でタメになる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【給与制度】
定時昇給:
1ランク1000円、 通常評価で3ランク程度 = 3000円
ペースアップ:
・ほぼな...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休みの取りやすさが全く異なる。店頭職になった場合、希望休を出すことはできるが心理的に有給は取りづらい。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ベネフィットが使える。
福利厚生はとても充実しているので、おすすめ。
小学校入学で祝い金などもらえたりする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短だとライフワークバランス取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル勤務だと早遅があるので、ライフワークバランスとりにくく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、年末年始、GWなどしっかり休みたいため。
販売職に戻りたくないため。
いまの所属にあきてしまったため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児勤務としてはお給料は貰えている方だと思う。ボーナスもしっかりでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、もうすこしお給料が増え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供がいる方はとても優遇されていて働きやすい環境であることは間違いない。
時短勤務は小3までオッケー。
早退しても有休は使われない。(6.5時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ホスピタリティ精神のある三越で働いてみたかったから。
三越出身者は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢丹出身者は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しいて言うなら自分が退職するまでに会社が無くなるようなことは無いだろうと思った事。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで精神的な...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進すればするほど責任が重くなり休みが取れなくなります。
当然勤務時間も長くなります。
営業時間中はもちろ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいるとけっこう大変です。
新卒はしっかり研修があるけど中途は店舗で直接学んでって感じです。もしかすると部門...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。研修の回数も多く、トレーナーが一から教えてくれるので経験のない方でも安心できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育体制は良くない。最初はレジ打ちをパートの方から教えてもらえる。もっと、接客の訓練をした方が良い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ無いに等しい。一緒に働く人によって当たり外れがある。優しい人なら丁寧に仕事を教えてもらえるけど、ひどいと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は、整っていると感じます。実際、マニュアルなども整備されていましたし、社員一同が教育に熱心だと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしているのだと思う。その理由として社員として入ってきた子がすごく丁寧であり、話を聞いたところ新人教育で叩き込まれたとのことだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品を発注し、それを売り場作りに活かせるので、ある程度自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー業界以外で汎用性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時、新卒新入社員研修で10日間ホテルに缶詰状態での研修があった。メンタル共に鍛えられた。研修制度は充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで学びます。忙しい中、学ぶので、質問したくてもできないことが多々あります。質問しているだけでも、おしゃべ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マニュアルなどはあまりなかったと思うが丁寧に指導はしてくれました。当然ながら様々な商品を取り扱うので商品知識は自然に付くと思います
それ以上を...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2441億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/business/isetanmitsukoshi.html |
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