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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三越伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全188件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三越伊勢丹の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
応募制で社外の研修を受ける制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいため、教育制度が整っていない。見て学ぶこと...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
定期的に勉強会や外部講師の講座などがあるので別部署から異動してきてもある程度はフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はほぼなしの為、良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、人事はほぼ機能しておらず
入社後と、入社後3...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
教育制度や自己啓発のプログラム、自己啓発の補助金制度など揃っている。
ビジネス学校の講座やオンライン講座なども自主的に学ぶことができる。
【...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
社内独自の研修がかなり充実していると思います。
入社後の研修はスパルタです。接客業の基本を学び、身体で覚え頭に叩き込む。さすが百貨店はすごい...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員教育は社会人としての振る舞いやルールをしっかりと教えてもらえます。百貨店ならではの身だしなみや言葉遣いなども学びます。店頭での対応の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いま流行のパーソナルカラー診断士に対応したカラーアナリストをはじめ、多様な社内資格がある。決して多い額ではないが、資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内教育制度は、専門性の高い子会社によって実施されており、オンライン、オフライン共に充実しています。この人材育成プログラムは外部企業にも販売...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先が決まっていない段階で、入社前に1ヶ月以上の研修がありました。さすが大手企業なだけたあって、研修専用のビルがあり、そこで採用された20...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います。
業務だけでなく、ビジネスマナーは確実に身に付きます。
資格取得や、セミナー参加も積極的に行われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全ては自分次第なところ！
大企業なので、教育制度は整っている。
それを活用するかしないかは自分次第。
なので、チャンスはたくさんある。
やる...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
無料の講座が多く、学ぼうと思えばスキルアップやビジネスの講座を受けることができるようです。講座の豊富さは評価するポイントですね。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次ごとにあわせたキャリアアップ講座があるので、ビジネススキル等は学ぶことができる。
また、資格取得支援等の自己啓発制度も整っているので学び...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制が非常に充実しており、入社前研修から言葉遣い、接客用語、ロールプレイングまでみっちり行い、入社後も数ヵ月に一度研修がありました。接客...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
面倒見のいい方が多く、周囲からのサポートを色々して頂けます。新入社員であれば先輩社員とペアになり常にペアで行動するため非常に安心しながら仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員教育はかなり徹底されていて、社員に限らず末端まで教育が行き届いています。
稀に店頭に立つうえでの基準にみたず店頭に立てるまで教育が延長に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社当時はお客様も多くご来店し、販売を極めるには最高の環境であった。
クレームが多いが、その分対応力は身に付く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修・教育制度が確立されており、安心して働けておりました。
特に自分の好きなお客様対応や、商品の扱い方など現在の職場でも活かせております。ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社内講師により年次に合った指導を受けたり、近隣の関連施設へ出向いて商品について学ぶ機会がある。その他にも、頻繁にチームご...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
１年目教育、２年目教育等というように年次でコンスタントに教育が組み込まれています。役職に就くとさらに教育増えます。接客に対する心得の教育を入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員と同様に様々な仕事を負かしてもらえるがその分自分で責任を持たなくてはいけない。マナーに厳しいのでしぐさや言葉遣いなどきちんとした対応が...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
驚くほどありません。最初の3年は洋服の販売員。良い大学に出ていようが関係ない。社会人3年を販売に費やす覚悟があれば良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって、教育制度はかなりきちんとしていた印象です。
社内システムの使い方や人事説明などその都度丁寧に教えていただけました。
【...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
接客にきびしい会社なので、接客のスキルは身につく
販売員は商品に誇りを持って接客しており、知識が豊富である
販売員同士の連携は密で、連帯感が...続きを読む(全183文字)
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三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
バックオフィス部門はフレックス勤務が多いので残業0にしよう！の文化が強くなってきている。定時に上がりやすい。育児勤務などの時短勤務も同様。
...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
百貨店の商品が10％オフで購入できる。化粧品などたまに30％くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度が整備されている。取得実績も多く、ライフイベントと両立しながら働き続けやすい環境である。女性にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得のための研修の時間があった。
自分の担当部署に沿った資格をいくつか提案され、その中から選んだ。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三越伊勢丹の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
NOKIZAL ID: 1572797
