三越伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全170件） 3ページ目

【良い点】
研修・教育制度が確立されており、安心して働けておりました。
特に自分の好きなお客様対応や、商品の扱い方など現在の職場でも活かせております。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的に研修があり、社内講師により年次に合った指導を受けたり、近隣の関連施設へ出向いて商品について学ぶ機会がある。その他にも、頻繁にチームごと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
１年目教育、２年目教育等というように年次でコンスタントに教育が組み込まれています。役職に就くとさらに教育増えます。接客に対する心得の教育を入社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員と同様に様々な仕事を負かしてもらえるがその分自分で責任を持たなくてはいけない。マナーに厳しいのでしぐさや言葉遣いなどきちんとした対応が求...続きを読む(全179文字)

【良い点】
驚くほどありません。最初の3年は洋服の販売員。良い大学に出ていようが関係ない。社会人3年を販売に費やす覚悟があれば良いと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大きな会社だけあって、教育制度はかなりきちんとしていた印象です。
社内システムの使い方や人事説明などその都度丁寧に教えていただけました。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
接客にきびしい会社なので、接客のスキルは身につく
販売員は商品に誇りを持って接客しており、知識が豊富である
販売員同士の連携は密で、連帯感があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に教育制度が体系化して整備してあるため、自主性がある方にはいくらでも学べる仕組みがある。また、色々な社内公募などのチャンスがあるため、アン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修が非常に多く充実している。
接客のスペシャリストたちの共通点から抽出した、接客のプロになるためのノウハウを学ぶ講座が一番実践的でタメになる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。
教える人のレベルにもよりますが、研修期間が長めにとられており、売り場だけでなく社内全体研修などもあるので...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社から各種セミナーなど、3年間に渡り手厚くある。
また、3年間に渡るセミナーとは別に自己啓発の為の勉強会などを多数あり教育体制、スキルアップ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的なものは入社から５日間くらいの研修で身に付けることができます。
そこからは数ヶ月に一回のペースで研修があり、１年に１回、より普段の接客の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
教育もしっかりしていて、各営業部に教育担当がいる。教育専門の部署もあり、入社3年目まではいろんな教育があり、力を入れている。三越伊勢丹のDNA...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・入社1～5年目ぐらいまでは、自身の意向が人事に反映されやすい。
・自己研鑽に対する支援金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な可能性を見据えた研修がある。基礎的なものから将来的なものまで幅広い。また勤務時間外にはなるが、外国語の勉強が無料でできる講座が開講される...続きを読む(全206文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、年2回上司と相談したうえで試験を受けることができるため、比較的機会は多い。教育に関しては入社形態によって短期間で教育...続きを読む(全222文字)

【良い点】
役職などのステップごとの研修が定期的にあります。それ以外は基本的にOJTでスキルアップを図ることになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人研修や、その後の研修制度がかなり充実している。接客の研修だけでなく環境や計数の教育など様々。外部研修もありとても良い研修制度だと感じている...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップ講座など無料でやっているものが多い。朝活などの労働組合が主催しているイベントが無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の研修施設もあり、研修を受けさせてもらえる機会が多い。やる気があれば、本来お金がかかるような研修も自己負担は一切なしで受ける事ができる。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売り場にいる限り、販売商品や分野のスペシャリストになれると思う。販売に関する研修や資格制度も割と充実しており、教育形態やスキルアップといった面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期的に1年目2年目講習がある。
久しぶりに同期と顔を合わすが、3年目まで残っているのは、入社メンバーの半分くらいであると、人事が言っていた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時の研修と定期的に実施する研修がありました。他にも通信教育を安く受講できる制度がありましたが、そちらは業務に役立ちそうなものやキャリアアッ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
定期的に上司と面談があり、自分の考えていることなどはきちんと話せる環境であると思う。もちろん部署によると思うが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年次や役職により研修あり。入社後の研修は手厚く現場に立つ前にしっかり学ぶことが可能。現在は不明だがやたらロープレをする機会が多くあった印象。資...続きを読む(全192文字)