富士通ディフェンスシステムエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
国防の仕事ができるので、そこに魅力を感じる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・いわゆる2次請会社であり、元請け（富士通）...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅補助があり、独身なら３０歳まで上限３万円、結婚していれば４０歳まで上限４万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給の強制取得等、社内の風土を変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も周りもワークライフバランスは崩壊しているよう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与と福利厚生については親会社と同等ということもあり、やはりいいと思うので、そこで迷っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業務量が多い分、良くも悪くも評価は高めになる傾向がある。年収についても同年代、同業者とくらべても平均以上かとは思う。また、当然だが残業代はすべ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配偶者含めた健康診断やオプション検査など、充実している。
企業年金制度も完備され、公的年金の補助として、充実している。
年次休暇や積立休暇も充...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが、完全な在宅ワークができる。
部署によるが、顧客先に常駐となる場合がある。
コアタイムのないフレックス制度により、柔軟な働き方がで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本国の安全保障に、自らのITスキルを伸ばす事により、貢献できる。
お客様の崇高な任務を、直接肌で感じ、腹落ちするまで理解し、責任を持って支援...続きを読む(全185文字)

【良い点】
富士通グループなので、安定している点は大きなメリットだと思います。また社員も優しい人が多いと思います。(故に長時間残業も受け入れてしまうのだと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
肉体労働ではないので性別問わず活躍は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への風当たりは強め、理解はあまり無いよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多く、産休・育休後に復帰される方が多いです。産休前の部署に時短勤務で復帰される方が多い様に感じます。
性別関係なく管理職登用されています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)

【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ダイバーシティを意識した文化の為会社全体的に男女で差がつくようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。育...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)