グローバルテクノロジーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも安定した業界の企業が顧客としていますので、業績はある程度安定しています。また、顧客の新規開拓も行っているようです。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
客先常駐の仕事になるので、関わるプロジェクトや現場によって必要なスキルが変わってきます。一応どんなことがしたいのかの希望があれば考慮してもら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い上司と当たると人間性や技術の面で学べるところが沢山あると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社会に何を提供す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部、思いやりのある上司もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人が余裕がなく、思いやりのないコミュニケーションが多く感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
システムエンジニアになりたいという方なら安心して働ける会社だと感じました。私はエンジニアではありませんでしたが時間外もきちんとつきますし研修...続きを読む(全363文字)

【良い点】
残業代が全て出るのは、当たり前だがいいこと。また、出張も顧客が全て払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、昇給は...続きを読む(全181文字)

社長の為の会社。
会社には全くかかわっていないが、社長の家族が取締役になっており、その利益を稼ぐための会社になっている。弁護士を雇って残業代をカット(...続きを読む(全642文字)

どこにでもある特定派遣の零細IT企業。
業務内容は現場によりけり。楽な所も忙しい所もあり。
不況により残業代20%カット、社長が定年になったため就業規...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別や年齢といった属性によって採用が左右される様子はあまり感じられず、実際にも幅広い年代の方や多様な背景を持つ方が受け入れられている職場であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女関係なく実力で評価されて昇進とかが決まるので良いと思う。男女とも育児休暇があり、制度があるだけではなく、実際に男性でも取得している人がい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)