2023卒の茨城大学大学院の先輩が矢崎総業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒矢崎総業株式会社のレポート
公開日:2022年3月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
最終選考のみ、オンラインか、本社か選ぶことができた。できれば本社を選ぶと、志望度が高いと思われやすいとかんじられる。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長/リーダー/若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントとしては、他のインターンで行ったことなどの体験を踏まえいろいろと話すことを心掛けていたため評価されたと感じた。
まさか最終選考でインターンの話で終わるとは思わなかった。
面接の雰囲気
1次面接と同じようにとても和やかであった。とても話を聞いてくれて緊張感もほぐしてくれた。とても優しい方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
CSR
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを含めてこれからどのように会社で活躍できるか?
ESでも書きましたが、私が人生でぶつかった最大の困難はサークル、アルバイト、学業の繁忙期が重なってしまったことです。具体的には文化祭のオーディション、人員不足、テストが重なってしまい、思うように時間をつくることが出来ませんでした。そこで私は寝る時間を割くのではなく、無駄な時間を減らし、余裕をもって計画を立て、イレギュラーにも対応できる計画作りをしました。その結果全てを良い形で終えることが出来ました。
この体験により、計画性を長所にすることが出来ました。会社においても、色々な会議、自分のやるべきことなどマルチにタスクをクリアしていかないといけないとおもいます。そこでこのような体験を活かし、計画性を会社でも実現できると思います。
自社のインターンでより工夫したほうが良いと思ったことはなんですか?
御社のインターンシップを受けて、1度のグループディスカッションではなく、何度も行うことができたらよかったと思います。グループディスカッションは実際に大学でもあまり行うことが無かったため、とても新鮮な体験を出来たと思います。ですが、1度のグループディスカッションではより深くまで到達することが出来ず、実際に実現できることなのか?と腑に落ちない解答となってしまいました。そこで何度かグループディスカッションをすることで、より深堀りまででき、また、コミュニケーション、論理的思考力が上がると思いました。そのためグループディスカッションをたくさん出来たらよかったとおもいます。
またコロナ禍であるという点を除けば、部品メーカーであるため、体験ができたらよかったと思います。
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矢崎総業の 会社情報
| 会社名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤザキソウギョウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 31億9100万円 |
| 従業員数 | 239,753人 |
| 売上高 | 8311億8900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 矢﨑陸 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-3455-8811 |
| URL | https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/ |
