【16卒】帝人ヘルスケアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1489（中央大学/）（2017/6/13公開）

人間力！面接で笑わせられるくらいの気持ち。また、テストでは計算を早く解くのがもとめられます。しっかり対策しないと、計算遅い人は落ちます。頭を使うより、速さです。

人生経験の豊富さと、面接時の笑顔だと思います。僕は大きな声でニコニコして話すことを、心がけてましたし、それを実際面接官からも褒められました。多くのことをこなしてきたこと元気さが、内定のポイントだったと思います

何度も言いますが、スポーツをやってたかどうかです。また、テストですが言語と非言語どちらもやりますが、どちらも合格点に届かないと落とされていたそうです。片方だけではダメです。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

アストラゼネカ株式会社

MRよりも忙しくなく、また給与もさほどMRと変わらないためである。また繊維を主としてるので、潰れることもない。現在の日本では高齢社会の進行、医療費の増大は、大きな社会問題となっています。この問題を解決するひとつの方法が「在宅医療」であります。そのため、成長性を感じるとともに、製薬ほど、合併などが少ないので安定して働けると考えたからである。