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帝人ヘルスケア株式会社 報酬UP

【医療機器の未来】【16卒】帝人ヘルスケアの本選考体験記 No.1489(中央大学/)(2017/6/13公開)

帝人ヘルスケア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒帝人ヘルスケア株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(5月) → 説明会とSPI(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月) → 身体検査 + 筆記テスト(7月) → 内定

企業研究

スポーツです。ここの会社はスポーツをやってる人が好きなので面接でもその話であ盛り上がりました。ほかの内定してる人にも聞くと、スポーツはしていたか?という質問は必ず聞いていたみたいです。また、身体検査で落ちる人もいるので、しっかりとした食生活をして健康であることが大切です。なぜなら、仕事で重い機械を女の子でも運ばなければならない機会もあるからです。以上の2点が特に大事なことだと思います。あとは人間性は普通な人なら問題ないです。

志望動機

私が医療機器メーカーを希望した理由はを私の自慢できる長所である体力と要領の良さです。学生時代、アルバイト、サークル、ボランティアを両立させました。アルバイトではアルバイトリーダーを、サークルでは会計をボランティアでは副リーダーをどの場面でも責任のある仕事を任さられ、やり遂げてきました。そしてしっかりと、各々成果をあげてきました。(個人情報なので、保留とさて頂きます)そのため、人よりも時間の使い方が上手くなおかつ結果を出すことができます。また御社は、在宅医療ということで高齢化社会になる日本に必要不可欠でこれからも成長を感じると思い、希望しました。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

最終面接後のテスト

選考の具体的な内容

簡単な計算問題を短時間でやる検査であった。また、身体検査で規定に満たない人も落ちていたと聞いた

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
20年目人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

スポーツをやっていたかどうかですね。この企業の仕事では重い機械を持つため、体力が必要とされます。なので、体力を感じさせるようなスポーツをやってるかどうかみられてます。僕は空手と言いました。すると、人事の人は興味を持って聞いてきました

面接の雰囲気

スポーツは好きですか?っていわらて、好きです~を小学生の頃からやってました。と答えました。何か賞をとった?と聞かれて、~を取りましたと答えました。すると、それはどれくらいすごいの?パソコンで調べたらでてくる?ほかの大会覚えてるのあったら全部話して?と、こっちの話を疑ってるのか徹底的に聞かれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

なんでエリア総合職なの?

御社は、ほかの医療機器メーカーとは違って医者だけでなく看護師や患者様と触れ合えるため他の営業よりも、お客様とのコミュニケーションがとても重要になるため、総合職において転勤を繰り返すより、密にコミュニケーションがとれるからである。のようなことを答えました。あと、医療機器メーカーではエリア職は少なく、自分の家庭がいま、経済的に厳しいことを理由になるべく家族のもとにいたくて、家から通える職場ということで、推しました。

どんな社会人になりたいか、

私はトップセールスになることを、毎度人事の人に話してました。のことなので、しんきかいたくでき、伸ばせることを言った。あと、家庭と仕事どちらも大切に出来ることを推しました。この企業は手当もよく、また帰る時間も早く、どちらも、両立したいということを言い、この企業ならできると人事に言いました。それから、結婚したいこと、子供がたくさん欲しいことを伝えたら大変理解してくれました。女性もたくさん働いていることも推しました。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
45分
面接官の肩書
人事取締役/人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接官は、すぐに答えられて、コミュニケーションがとれて、笑わすことができるかを見てたと思います。なぜなら、最後終わった時に取締役から、君は話してて楽しい。僕みたいなおじちゃんでもまた話したいと思うよ。タフで面白くてそういう子が必要だ。と言われました

面接の雰囲気

よくある質問しかこなかった。そして、顔はとても怖いふたりだったがとりより笑顔になったり、こちらの話を頷いて聞いてくれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

特にありがちなことしか無かった。どうして、そんなに忙しい生活を送るのか?

この企業は商品について詳しく聞かれない。むしろ何も聞かれなかった。人間性をみられて、自分はどういう人かを、深堀りされる。僕の言ったことをずっと聞いてくる。忙しい生活しなくてもやってけたんじゃないの?といったり、なんでお金ないのに大学入ろうと思ったの?とか、自分なら答えられるような質問をたくさんしつこくしてきた。その時に止まらずしっかりと答えられれば大丈夫です。最終面接官は、僕が話したことにすごく興味を持ってくれました。

どうやってトップセールスになるの?

どんなお客様を相手にしても、まずお客様の話を最後まで聞くという習慣をつけることです。話を聞いてもらったお客様は満足し、セールスマンを心から信用するようになります。ここで、お客様との信頼関係が出来上がるのです。そして、お客様の話の中には、お客様が何を求めているのかというヒントがたくさん隠されていると思います。そのため、聞き上手になると、お客様のニーズにより近い商品を紹介することができるので、更に信用されるようになるのです。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

人間力!面接で笑わせられるくらいの気持ち。また、テストでは計算を早く解くのがもとめられます。しっかり対策しないと、計算遅い人は落ちます。頭を使うより、速さです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

人生経験の豊富さと、面接時の笑顔だと思います。僕は大きな声でニコニコして話すことを、心がけてましたし、それを実際面接官からも褒められました。多くのことをこなしてきたこと元気さが、内定のポイントだったと思います

内定したからこそ分かる選考の注意点

何度も言いますが、スポーツをやってたかどうかです。また、テストですが言語と非言語どちらもやりますが、どちらも合格点に届かないと落とされていたそうです。片方だけではダメです。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

アストラゼネカ株式会社

迷った会社と比較して帝人ヘルスケア株式会社に入社を決めた理由

MRよりも忙しくなく、また給与もさほどMRと変わらないためである。また繊維を主としてるので、潰れることもない。現在の日本では高齢社会の進行、医療費の増大は、大きな社会問題となっています。この問題を解決するひとつの方法が「在宅医療」であります。そのため、成長性を感じるとともに、製薬ほど、合併などが少ないので安定して働けると考えたからである。

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帝人ヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 帝人ヘルスケア株式会社
フリガナ テイジンヘルスケア
設立日 1994年12月
資本金 1億円
従業員数 1,967人
決算月 3月
代表者 横田勝彦
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
電話番号 03-3506-4488
URL https://www.teijin-pharma.co.jp/company/outline/thh.html
NOKIZAL ID: 1273007

帝人ヘルスケアの 選考対策

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