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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアサ商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアサ商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

ユアサ商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユアサ商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

”商社”という枠組みに期待した部分が大きい。
しかし、実質、卸的要素が強い。
商社は資本力が命であると言えるが、そういった点は非常に無力さを感じる。
...続きを読む(全156文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に人が良いと言う印象で入社しましたが、入社後は売り上げに対して厳しく人間関係は良好とまでは言うことができません。これは社員の話を聞いてはいましたがこれ...続きを読む(全152文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史があり固いかと思っておりましたが、自由な社風で上司・先輩とも
堅苦しい感じは全くなく働きやすい環境かと思います。
多くの商材を扱いニーズに合わせ、...続きを読む(全188文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は個人個人の仕事が忙しくプライベートのお付き合いがあるという感じではありせんでした。特に経理関係の方は繁忙期になると朝早く会社に来て終電で家に帰る...続きを読む(全156文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前のイメージより全体的に甘い社風であり、数字の追及も厳しくない。それゆえ同業他社に負けて行ったように思える。今後、同業の山善、トラスコ中山などに大...続きを読む(全153文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に楽しく働ける会社ではありますが、年功序列は否めません。実力主義を望む方にはお奨めできません。。給与体系は他の商社に比べあまり良い方とは言えず、社員数...続きを読む(全159文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長い歴史に培われた国内外(特に国内)の幅広いネットワークに惹かれました。当時はバブル崩壊の傷が癒え始めたころで、最終段階として海外の不採算事業の撤退等リス...続きを読む(全150文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユアサ商事の 他のカテゴリの口コミ

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他業界を見ればキリがないが、業界内でもかなり良い方だと思われる。顧客などからもその点では羨ましいと言われたことも多々あった。自分が在籍し...続きを読む(全319文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統的な数百年の歴史を持つ企業です。関係を持っている企業が多くあるので仕入れ先が多くたくさんの方と仕事を通じて関わることができます。続きを読む(全66文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2つの大きな事業を柱があります。投資事業も行っているので安定性と将来性があります。続きを読む(全41文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知名度が低く入社しやすいわりに年収や福利厚生が充実しています。40歳前に1000万円に到達する人も多いです。続きを読む(全54文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助が手厚く条件なしで10万円弱貰えると伺いました。一人暮らしにも困らない経済状況です。続きを読む(全46文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職の人手不足な感じです。総合職の二次募集を何度も行っていました。あまり人気が無いのかなと感じました。続きを読む(全52文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の育児休暇を取得しやすくその後の復職する人が多いです。続きを読む(全29文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1666年創業の老舗専門商社である為、既存のお客様や業界からの信頼関係が強い。続きを読む(全39文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

工場設備関連部門、住環境関連部門の二つの事業が主軸となっている。続きを読む(全32文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職は家賃補助が東京だと入社5年目まで8万円もらえ、多くの人が利用している。続きを読む(全39文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)

株式会社ハーモニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料なんか低くてもいいから楽に仕事したい人にとっては、最適な場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流部門は給料が低すぎる。続きを読む(全77文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たばこ業界の為、安定していると思ったのと前職と比較し給与も良かった為、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社前...続きを読む(全131文字)

株式会社エーアイテイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場だったので、ある程度のネームバリューはあるのかと思った。オフィスの立地が大変よくアクセスしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんから社員になった女性がいるなど、昇格することも可能なようだがやはり選ばれた人と言うイメージがあり、人数は少ないので、積極的に仕事面で...続きを読む(全92文字)

株式会社アートリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの勉強がしたくて派遣社員として入社。データを扱うオペレーターとしてはスキルを学べたが、上流のコンセプトやマ...続きを読む(全106文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランがかなり多いので、新人さんの指導もパートの人がやっているので、緊張せずにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全115文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高く、社会的な安定が欲しかったと説明会で紹介された若手社員の方がいっていた。続きを読む(全41文字)

ELCジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日や労働時間などは大手企業の遵守されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド間の異動は例外を除いてほぼ100%出来ない...続きを読む(全198文字)

株式会社スギヤマ薬品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得が厳しい。若い人を、たくさんとって。たくさん退職して、使い回してまたとってという感じで利益をあげます。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユアサ商事の 会社情報

基本データ
会社名 ユアサ商事株式会社
フリガナ ユアサショウジ
設立日 1919年6月
資本金 206億4400万円
従業員数 2,725人
売上高 5265億6900万円
決算月 3月
代表者 田村博之
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 38.7歳
平均給与 806万円
電話番号 03-6369-1111
URL https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130815

ユアサ商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。