ニーズウェルの評判・口コミ一覧（全203件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職をやっているような人たちもいましたが、自分が関わったのはあまりスキルが高い人たちではないと感じました...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が70万ほど下がりました、生活が苦しくなったのですぐ退職して年収は何とか元のレベルまで戻りました。ここで初めて...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら新卒社員が優遇されます。
経営人が「中途入社社員のようなよくわからない社員は信用できない」と発言しており、...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、社員に対する投資額は非常に少ないです。
ボトムアップでの提案は通らないことが多く、末端の意見は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
担当するお客様次第です。
自社の業務においては技術力がなくてもダイジョウブです。
技術が嫌いな人や自分で何かを作ることが嫌な人には働きやすい会...続きを読む(全236文字)

【良い点】
担当するお客様次第では、新しい技術を習得することができます。
また自薦による研修自体は推奨しているため、業務として受講することが可能です。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給消化はかならず実施しなければなりません。
昨今は会社側も徹底チェックしており、取得していないと定期的にアラートとなります。
【気になること...続きを読む(全273文字)

【良い点】
私の印象では、優しい方、人当たりが良い方が多いと思います。何ヵ所か現場を異動しましたが、何処もわきあいあいとしており人間関係では楽しく業務をす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中小企業の年収としては、ごく普通かと思います。評価については、現場の上長が評価を行います。しっかり業務を行っていればそこまで悪い評価はつけられ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に無し。というのもこの会社は技術者を派遣しているわけではなく、単なる労働力を炎上している現場に提供している会社であるため。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価と昇給が得られない。例えば、前回の考課まで平均評価だった人が受注拡大など目に見える成果を上げても、成果に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒者向けにOJTとメンター制度があるが、違う現場の若手社員がアサインされた場合にあまり機能していない印象を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年あたりから査定項目が7項目からビジネススキル・ヒューマンスキルの2項目へ変わったが、人事部門が考課基準を明示し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
結局、何もしてくれない会社と言うことを早い段階で気がつけるので、危機感が生まれ、それに気がついた人は、自発的に勉強するため、ある意味良い制度か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休などは問題なく取れているように思われる。
良い意味で女性社員であるからと特別に区別されないため、働きやすいようにはおもう。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
案件次第ではあるが、優秀な技術者の集まるような案件や、挑戦できる案件に配属されたりすれば、現場であたらしい知見や技術を得るチャンスもある。
教...続きを読む(全323文字)

【良い点】
OJTでのスキルアップが基本になります。６ヶ月以上の長期のプロジェクトでの参画も多く、開発の基本が学べました。プロジェクトリーダーとしての役割...続きを読む(全219文字)

【良い点】
・本人に意欲があれば、若いうちからやりたい事をやらせてくれる風潮はある。（現場によるが）
・運が良ければ20代後半に役職が付く人もまれにいる
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
・残業時間は配属される現場によりきりだが、基本的には20時間以内の現場の方が多い。（全社平均24時間程度）
・勤務地については自宅からの通勤時...続きを読む(全284文字)

【良い点】
【年収】※新卒入社
新卒入社だと以下のイメージ（目安）
20代前半:400万
20代後半:420万
30代前半:450万
【評価制度】
全社で...続きを読む(全285文字)

【良い点】
リーダーなどになれば相応だと思う
評価は上司によってしまうが、定期的に評価を必ずしてくれるのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力次第で任せてもらえる範囲を広げることができるのは良い経験になる。
無料で受けられる講座も多数あって、自分から積極的に活用すれば生きるものも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早期に仕事を任せてくれる
現場にはリーダーがいるので技術的な相談もしやすい
複数名で参画している現場ばかりなので業務調整もしやすい
中途採用が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも現場に任せているため、お客様とのやりとり次第では、上流工程を担当できる機会がある。他の会社に比べて上流工程に携われる機会は多い印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メンバーへのバックアップは手厚く、教育体制もしっかりしている。メンバーへの目標設定も各リーダーが定期的に行っているため、メンバーへの配慮は手厚...続きを読む(全182文字)