ニーズウェルの評判・口コミ一覧（全206件） 5ページ目

【良い点】
早期に仕事を任せてくれる
現場にはリーダーがいるので技術的な相談もしやすい
複数名で参画している現場ばかりなので業務調整もしやすい
中途採用が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも現場に任せているため、お客様とのやりとり次第では、上流工程を担当できる機会がある。他の会社に比べて上流工程に携われる機会は多い印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メンバーへのバックアップは手厚く、教育体制もしっかりしている。メンバーへの目標設定も各リーダーが定期的に行っているため、メンバーへの配慮は手厚...続きを読む(全182文字)

【良い点】
決して年収が高い訳ではないが、問題なく業務を遂行する分には評価としてボーナスに反映されるようにはなっている。また、評価のフィードバックの際も、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性が比率として少ないが、責任感のある仕事を任せてもらえることもある。逆に女性だから若手の不満などを柔らかくリーダーに伝えやすい空気がある。ま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
風通しの良い会社でした。上司だけでなく、同僚も人間的に穏やかな大人の対応のできる方が多いため、困ったことはすぐに相談できたり、コミュニケーショ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも配属となった現場次第。現場での成長機会に恵まれると、自分の描くスピード以上の成長が得られる。
そのような現場では当然、やりがいを持...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価者として直属の上長（現場リーダー）の評価内容で決定することが多い。普段の仕事ぶりから評価されるので、欠点として指摘された内容から課題が見つ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職の裁量権が大きく、本社組織として自分の描いた組織づくりに取り組むことが出来る。また、現場レベルでは現場リーダーの裁量権が大きく、本社組織...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メンター制度なる、通常のOJT担当者と異なる先輩がサポートしてくれる。メンターは現場外のあまり接点がらない人間のため話やすいのではというのが狙...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くもセカンド、サードの商流レイヤーでも仕事が多い。大手sir配下の案件のため、客先との接点は少ないためチーム内の作業に没頭出来る。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業種と比べて年収は良い方だと思います。残業代は全額支給されるし、業績が良いと賞与とは別に決算賞与が支給されていました。今はどうかわかりません...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性は比較的に多いし、産休も育休も取得している人をよくみる。
女性だからと言って昇進できないわけでもなく、上司が女性といった現場も数多くいる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転職時の面談の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険グループの案件が大半で、他のグループの案件が少ないためそこは気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業管理はしっかりしている。
満額残業代が支払われるため、その点は良い点かとおもう。
また、会話しやすい人が多いので常駐先でも気楽にやれる。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスは私がいた時点では年で約5か月分でていました。また、業績がよければ微々たる額ですが決算賞与も出ていました。リーダーになればその分の手当...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社として残業削減にかなり力を入れています。帰社日には必ずグループごとの平均残業時間、残業時間ごとの人数分布が発表されます。全体で残業の平均時...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒なら入社後3か月の研修があります。中途社員には特に教育はない。会社が提携している研修を受けることはできますが、現場との調整は自分でしなけれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同族企業のような形で、気に入られた者しか出世できない仕組み。逆に目をつけられたりすると出世は不可能で、給与もほぼ上がらない。ただ単に人を増やす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給が低く、そのため賞与も低いが、同じランクの他社と比較して極端に低いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性だから管理職になれないということはない。男女の差はなく、本人のやる気次第。ある程度キャリアのある女性は管理職を勧められることが多いかもしれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は100%支払われる。残業規制が厳しく、平均残業は他社と比較して低いと思われる。
有休も比較的取りやすいが、派遣なので結局現場に左右され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は全て払われる。有給も結構自由にとれる（この点は常駐先によるかもしれない）
人間関係についてもまともな人が多く、業務外の社内行事も無いので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
技術力もそうだが、コミュニケーションを大事にしている。
技術だけあって、コミュニケーションが取れない方は採用で落とされてしまう可能性がある。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業抑制に力を入れており、仕事、生活両方を楽しみたい方にはおすすめ。
前者平均で23hという数字なので残業抑制の施策が施されている。
超過残業...続きを読む(全186文字)