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JIG-SAW株式会社

JIG-SAW株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

JIG-SAW株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

JIG-SAWの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

就職活動を始めた当初は、業界や職種を明確に定めていたわけではありません。ただ、若いうちから裁量を持って経験を積めること、そして長期的に社会へ価値を提供し続けられる事業に関わることは重視していました。そうした中で、IoTやエッジコンピューティングといった成長分野にお...続きを読む(全179文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業説明資料やIR情報、インターンでの説明を通じて理解した限りでは、JIG-SAW株式会社は単なるIT企業ではなく、「制御」を中核とした技術によって現実世界に直接価値を生み出すことを目指している企業だと感じました。理念や事業方針から一貫して伝わってくるのは、ITそ...続きを読む(全621文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容については、NEQTOを中心としたデータコントロール事業が、単なるITサービスにとどまらず、製造業やインフラといった現実世界の課題解決に直結している点に魅力を感じました。インターンや説明を通じて、システムを「作って終わり」にせず、「動かし続けながら価値を生...続きを読む(全277文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考やインターンを通じて感じた社風は、非常にざっくばらんでありながらも、本質的な部分を厳しく見ている企業だという点です。面接では、表面的な志望動機やスキルよりも、これまで何を考え、どのような行動を取ってきたのかといった人間性や価値観を深く問われました。また、経営層...続きを読む(全232文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇については、説明会や内定後のやり取りを通じて知り得た範囲での理解にはなりますが、ワークライフバランスを最優先するというよりも、成果や責任を前提とした自由度の高い働き方を重視している印象を受けました。土日祝休みなどの基本的な制度は整っており、最低限のオン...続きを読む(全282文字)

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JIG-SAWの 会社情報

基本データ
会社名 JIG-SAW株式会社
フリガナ ジグソー
設立日 2001年11月
資本金 3億2648万円
従業員数 67人
※83名(グループ会社含)
売上高 11億1000万円
※グループ売上高
決算月 12月
代表者 山川真考
本社所在地 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番
平均年齢 33.9歳
平均給与 667万円
電話番号 03-6262-5160
URL https://www.jig-saw.com/

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