回答者:
ワークライフバランスについては、可もなく不可もなく、一般的な水準だと感じています。土日祝休みや年末年始休暇といった基本的な休日制度は整っており、最低限のオ...続きを読む(全173文字)
JIG-SAW株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JIG-SAW株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJIG-SAW株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワークライフバランスについては、可もなく不可もなく、一般的な水準だと感じています。土日祝休みや年末年始休暇といった基本的な休日制度は整っており、最低限のオ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件数はとても多いと思う。案件に誰かが専属でアサインされるという形ではなく、その時々で手が空いてる人が作業を行うようなスタイルのため多種多様...続きを読む(全239文字)
入社から半年ほどの社員も定型的なプロジェクトなら1人でやるようになるといっていました。これが本当であれば、早いうちから実践経験を積めるので良いと思います。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
かなり忙しいため、相応の経験を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の管理職の方が、職場での多忙さに押しつぶされそう...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
年俸制。
人事制度が変わり賞与が発生するが、果たしてどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが厳しいです。
住...続きを読む(全102文字)
【良い点】
技術力のある方が多数在籍しており、業務から信頼される任務で土木建築の経験を積むことができる。また、社会への貢献度が高くやりがいのある仕事に関わ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月18日【良い点】
社員同士の中がよく、支え合う文化がある。
やりたいと手を挙げたら、挑戦させてくれる環境がある。
常に自己変革をして成長しつづけられる環境がある...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
自ら訪問先の企業を選定し、アポイント〜商談〜図面取得〜見積〜受注〜納期管理〜アフターフォローまで全てを担当するため、とても裁量が大きい。また1...続きを読む(全499文字)
メガベンチャーで中途採用もあまり行っていないので自分たちが成長して会社を作っていける。続きを読む(全43文字)
最先端な事業を行なっているため将来への期待は高い続きを読む(全24文字)
年収は申し分なく高く、少数精鋭であるため細かく評価してもらえる。続きを読む(全32文字)
平日は働く会社だが、土日は休みがあるため切り替えられる。続きを読む(全28文字)
少数であるため風通しのいい社風であり、インターンでも社員さんの仲は良さそうに感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
札幌の中では給料が高い、オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、ms本部での業務割り振り、アサインなどを見直す必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この会社に福利厚生はない、資格手当はある、退職金も特にないため、年収は高く見えるが全て込み込にするとそんな高くない
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は特に尊重される、育休や産休は比較的取りやすいが男女問わず退職する人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に優遇される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
② IoTデータをエンドツーエンドで管理
クラウドだけでなく
デバイス
ネットワーク
アプリ
までまとめて制御できる
つまり
「デ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人手不足だったせいもあるかもしれないが、自分は入社してからすぐにマネージャークラスに昇進した。最初はアルバイトで入社し、1年弱で正社員、その...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定型業務の繰り返しなので、評価自体はあまり変わることがありません。給与を伸ばしたいなどの希望がある場合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社全体の研修メニューに加え、部署内で予算の範囲で、研修受講や書籍の購入が可能。
部署予算は上長次第ではあるが、業務と関連し、きちんと説明が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は入社組合同でのリモートでの研修があるので、未経験でもサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術職は技術レベルは確実にアップします。
主に東京のスタッフと仕事をするのですが、
東京のスタッフは技術力の高いメンバーが豊富で、そういった...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じて専門的な業界知識が身につき、着実なスキルアップが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や資格取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報(当時2種)至上主義のところがあり未取得者は取得までほぼ受験を強制される環境だった。その割にはベンダー試...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているのでキャリアアップは目指せる
契約社員から正社員という人もいた 稀だが
コンプラ研修がしょっちゅうあった
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド作成に関しても、トップダウン経営者の考えのもと、スライドを作成をしなければ感情的に...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | JIG-SAW株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジグソー |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 3億2648万円 |
| 従業員数 | 67人 ※83名(グループ会社含) |
| 売上高 | 11億1000万円 ※グループ売上高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山川真考 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 03-6262-5160 |
| URL | https://www.jig-saw.com/ |
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